В Волгоградской области продолжает расти доля отказов по заявкам на розничные кредиты. По данным Национального бюро кредитных историй, регион вошел в число регионов с наиболее высокой долей отклоненных заявок на заемные средства.
По итогам февраля 2026 года доля отказов по всем видам розничных кредитов — включая потребительские кредиты, POS-кредиты, кредитные карты, автокредиты и ипотеку в России составила 81,8%. Это на 4,7 процентного пункта больше, чем годом ранее, когда показатель находился на уровне 77,1%. Таким образом, более четырех из пяти заявок на кредит в стране не получают одобрения банков.
Волгоградская область демонстрирует схожую динамику. В феврале 2026 года доля отказов в регионе достигла 83,1%, тогда как годом ранее составляла 78,5%. Рост показателя составил 4,6 процентного пункта. По этому значению область занимает 7 место в федеральном рейтинге НБКИ, что говорит о достаточно жесткой кредитной политике банков в отношении заемщиков региона.
Среди соседних регионов Южного федерального округа показатели также остаются высокими. Так, в Краснодарском крае доля отказов достигла 83,4%, что соответствует 4 месту в федеральном рейтинге. В Ростовской области показатель составляет 82,1%, и регион занимает 14 место. При этом другие регионы ЮФО не вошли в топ-30 по уровню отказов в кредитовании.
В свою очередь, что в крупнейших финансовых центрах страны доля отклоненных заявок оказалась несколько ниже. В Санкт-Петербург показатель составляет 80,3%, а в Москва — 80%. Однако динамика роста там оказалась более заметной: за год доля отказов увеличилась на 6,2 процентного пункта в северной столице и на 7,8 процентного пункта в Москве.
Эксперты связывают увеличение доли отказов прежде всего с ужесточением кредитной политики банков. В условиях высокой ключевой ставки и усиления требований финансовые организации стали более внимательно оценивать платежеспособность заемщиков и оценивать уровень их долговой нагрузки.
Для региональных экономик, включая Волгоградскую область, такая тенденция означает охлаждение рынка розничного кредитования. С одной стороны, это снижает риски чрезмерной закредитованности населения, с другой может влиять на потребительскую активность, которая во многом поддерживается за счет заемных средств.
В ближайшие месяцы динамика отказов будет во многом зависеть от политики банков и регулятора, а также от изменения стоимости кредитных ресурсов. Пока же статистика показывает, что доступность розничных займов для жителей Волгоградской области остается одной из наиболее ограниченных в стране.
Группа компаний «Волгабас» поставила девять автобусов среднего класса VOLGABUS 429804 для крупнейшего подмосковного перевозчика «Мострансавто». Новая техника уже начала работу на маршрутах в Талдоме, Дубне и Дмитрове.
Автобусы оснащены дизельными двигателями экологического класса Евро-5 и автоматической коробкой передач со встроенным гидрозамедлителем. Кузов изготовлен с применением коррозионностойких материалов, что повышает долговечность и надежность эксплуатации подвижного состава.
Для обеспечения комфорта пассажиров салон оборудован системой кондиционирования и отопителями, позволяющими поддерживать оптимальный климат в любое время года. Также предусмотрены восемь USB-разъёмов для зарядки мобильных устройств.
Особое внимание уделено доступности транспорта для маломобильных пассажиров. Автобусы оснащены системой наклона кузова, механической аппарелью и местом для крепления инвалидной коляски.
Безопасность обеспечивают комплекс видеонаблюдения из девяти цифровых камер, автоматическая система обнаружения и тушения пожара в моторном отсеке, а также навигационное оборудование ГЛОНАСС/GPS с возможностью подачи сигнала тревоги.
Поступление новых автобусов позволит повысить качество транспортного обслуживания жителей Подмосковья и обновить парк пассажирской техники на региональных маршрутах.
На Гремячинском горно-обогатительном комбинате компании ЕвроХим-ВолгаКалий состоялись праздничные мероприятия, приуроченные к Международному женскому дню.
Утром сотрудницы предприятия принимали поздравления от коллег: на всех контрольно-пропускных пунктах мужчины встречали женщин, вручали им цветы и сувениры.
В первой половине дня на комбинате прошло торжественное собрание, на котором генеральный директор ЕвроХим-ВолгаКалия Сергей Ширяев и руководители подразделений поздравили представительниц трудового коллектива с праздником.
«Любимые наши коллеги, вы – замечательные профессионалы. Ваша доброта, мудрость, обаяние наполняют наш коллектив теплом, радостью и вдохновением. Спасибо за ваши успехи, за вашу поддержку и ту особую атмосферу красоты и нежности, которую вы создаёте на нашем предприятии», – отметил Сергей Ширяев.
Праздничная программа продолжилась конкурсом «А ну-ка, девушки!», который прошел в пожарном депо предприятия. В состязании приняли участие команды дирекции по капитальному строительству, централизованного отдела технического контроля – Испытательного центра, железнодорожного цеха, Совета молодежи и ЕвроХим-ВолгаСервиса. Участницам предстояло проявить находчивость и артистизм, выполняя различные задания, в том числе подготовить оригинальные комплименты руководителям.
Выступления команд оценивало жюри, в состав которого вошли директор по персоналу ЕвроХим-ВолгаКалия Иван Коляда, заместитель директора по производственной безопасности Павел Могилев, начальник технического отдела Арман Мкртчян и главный инженер ЕвроХим-ВолгаСервиса Александр Чернявский.
По итогам конкурса первое место заняла команда ЕвроХим-ВолгаСервиса. Второе место досталось участницам железнодорожного цеха ЕвроХим-ВолгаКалия, третье – команде Совета молодежи. Приз зрительских симпатий получили сборные сильвинитовой обогатительной фабрики, Испытательного центра и дирекции по капитальному строительству.
Завершился праздничный день концертной программой в столовой комбината. Для сотрудниц выступили артисты Волгоградской областной филармонии, а ведущий подготовил для гостей дополнительные конкурсы и интерактивные номера. Каждая участница получила памятный подарок от предприятия.
Праздничные мероприятия прошли в теплой и дружеской атмосфере, объединив коллектив предприятия и подчеркнув вклад женщин в работу Гремячинского горно-обогатительного комбината.
В 2026 года условия работы с банковским эквайрингом для бизнеса в России заметно изменились. С 1 января услуги эквайринга облагаются налогом на добавленную стоимость по ставке 22%. Это изменение налогового режима напрямую затрагивает компании, принимающие оплату банковскими картами. Особенно чувствительной новая нагрузка может оказаться для малого бизнеса, который не является плательщиком НДС и, соответственно, не может принять этот налог к вычету.
На этом фоне Сбербанк объявил о запуске программы компенсации части расходов по эквайрингу. Банк начал принимать заявки от клиентов на возмещение 50% суммы начисленного и уплаченного НДС по комиссии за торговый эквайринг. Компенсация будет выплачиваться в виде премии по итогам каждого квартала.
По оценкам банка, уже в первом квартале 2026 года воспользоваться программой смогут до 600 тысяч компаний по всей стране, а общий объем выплат может превысить 1,2 млрд рублей.
Отдельный эффект программа может иметь и на региональном уровне. По данным Поволжского банка Сбербанка, 45 тыс. предпринимателей потенциально соответствуют условиям программы компенсации НДС.
Подать заявление предприниматели могут через приложение СберБизнес в разделе «Эквайринг». Премия перечисляется в течение пяти рабочих дней после завершения квартала.
Как отмечают в банке, право на получение компенсации имеют предприниматели, которые не являются плательщиками НДС, работают по публичному договору торгового эквайринга со Сбером, имеют годовой оборот менее 20 млн рублей и действующий расчетный счет на последний день квартала. Тарифы на услуги эквайринга для клиентов не меняются. Речь идет исключительно о корректировке расчетов в связи с введением НДС на саму услугу. Для компаний, работающих на общей системе налогообложения, новая ставка не станет дополнительной нагрузкой, поскольку предъявленный банком налог может быть принят к вычету при соблюдении требований Налогового кодекса. Иная ситуация складывается для предпринимателей на специальных режимах налогообложения.
По словам первого заместителя Председателя Правления Сбербанка Кирилла Царева, анализ показал, что влияние изменения законодательства на различные категории бизнеса распределяется неравномерно. «Для компаний, которые не платят НДС и имеют небольшой оборот — например, семейных кафе, небольших магазинов или мастерских, — любое увеличение расходов напрямую влияет на устойчивость бизнеса и на потребительские цены», — отметил топ-менеджер Сбера.
Именно поэтому банк решил компенсировать половину новой фискальной нагрузки для этой категории предпринимателей. По мнению представителей финансового института, такой механизм позволит частично сохранить маржинальность малого бизнеса и снизить вероятность переноса возросших затрат на конечных покупателей.
Таким образом, новая инициатива крупнейшего российского банка фактически становится одним из первых рыночных инструментов адаптации бизнеса к изменившимся налоговым условиям в сфере безналичных платежей. Насколько эффективно подобная поддержка сможет компенсировать рост издержек и повлияет ли она на ценовую политику малого бизнеса, станет понятно уже по итогам нескольких месяцев действия программы.
В Волгоградской области планируется расширить возможности использования земель сельскохозяйственного назначения для развития виноградарства, виноделия и агротуризма. Соответствующие изменения в региональное законодательство рассмотрены на заседании комитета областной думы по аграрной политике и биологической защите.
Проект закона направлен на корректировку действующего нормативного акта об обороте земель сельскохозяйственного назначения. Его главная задача — создать правовую определенность для аграриев и инвесторов, работающих в сфере виноградарства, а также для компаний, планирующих развивать туристическую инфраструктуру на базе винодельческих хозяйств.
Согласно предлагаемым изменениям, региональные правила оборота сельхозземель будут распространяться не только на участки, используемые непосредственно для выращивания винограда, но и на объекты инфраструктуры, размещенные на таких территориях. Речь идет как о капитальных объектах, например винодельнях, так и о некапитальных строениях и сооружениях, предназначенных для оказания услуг в сфере сельского туризма.
Инициатива связана с вступлением в силу федерального закона, который закрепил возможность размещения винодельческой и туристической инфраструктуры непосредственно на виноградопригодных землях. Таким образом, предприятия смогут развивать полный цикл производства и сопутствующие сервисы без необходимости перевода участков в иные категории использования.
Председатель комитета областной думы по аграрной политике и биологической защите Александр Шевченко отметил, что ключевое нововведение заключается в уточнении порядка применения правил оборота сельскохозяйственных земель к территориям, пригодным для выращивания винограда, а также к расположенным на них объектам инфраструктуры.
По его словам, совершенствование законодательства позволит сформировать четкий правовой механизм использования земельных участков не только для выращивания винограда, но и для создания собственных производственных мощностей, что важно для дальнейшего развития винодельческой отрасли.
Эксперты отмечают, что подобные изменения могут способствовать росту инвестиционной активности в аграрном секторе региона. Развитие виноградарства традиционно рассматривается как одно из перспективных направлений диверсификации сельского хозяйства южных регионов, а сочетание производства и туристических услуг позволяет формировать дополнительные источники дохода для сельских территорий.
В Волгоградской области планируется перевести аукционы на право пользования недрами в электронный формат. Соответствующие изменения в региональное законодательство рассмотрены на заседании комитета по экологии, природопользованию и охране окружающей среды Волгоградская областная Дума.
Документ подготовлен для приведения региональной нормативной базы в соответствие с новым федеральным законодательством. Согласно установленным требованиям, с 1 июля текущего года все аукционы на право пользования недрами должны проводиться исключительно в электронной форме.
Заседание комитета прошло под председательством Ирина Соловьева. По ее словам, переход на электронный формат торгов позволит повысить прозрачность процедур и обеспечить более равные условия участия для компаний-недропользователей.
«Электронные торги сведут к минимуму бюрократические барьеры и фактор субъективного подхода при принятии решений, обеспечат равный доступ для всех добросовестных недропользователей и будут способствовать развитию конкурентной среды в этой сфере», — отметила парламентарий.
Предполагается, что новый порядок проведения торгов будет распространяться и на участки недр местного значения. Для предприятий, работающих на региональном уровне, это может упростить процедуру участия в аукционах и расширить возможности доступа к ресурсной базе.
Переход на электронный формат также соответствует общему курсу на цифровизацию государственных процедур и повышение открытости распределения природных ресурсов. Электронные торги позволяют обеспечить прозрачность всех этапов проведения аукциона, фиксировать действия участников и снижать риски возможных нарушений.
Эксперты отмечают, что для бизнеса подобные изменения могут означать снижение административных издержек при участии в торгах и более предсказуемые правила доступа к лицензиям на разработку месторождений.
После внесения изменений в региональное законодательство Волгоградская область будет полностью соответствовать федеральным требованиям к проведению аукционов на право пользования недрами. Новая система должна заработать одновременно с вступлением в силу федеральной нормы с 1 июля 2026 года.
В мире, где забота о других становится все более важной, люди, работающие в социальной сфере, играют ключевую роль в жизни общества. Они не только помогают и ухаживают за нуждающимися, но и своим примером показывают, что это дает результат. Сегодня мы познакомим вас с сотрудниками Волжского дома социального обслуживания, которые поделятся своими историями, что привело их в профессию, с какими трудностями они сталкиваются, и главное — что именно держит их в этой отрасли.
Ольга Заикина — заместитель директора по социальной работе
«Одна из основных причин, почему я выбрала социальную сферу — это возможность помогать нуждающимся. Сначала я эту потребность реализовывала через профессию учителя. Потом мне предложили работу в доме соцобслуживания. Первоначально было немного некомфортно, так как обстановка и особенности работы были для меня новыми. Но со временем я втянулась в процессы и стала лучше понимать потребности наших жителей.
Я начала с небольших мероприятий, таких как кружки и занятия физической культурой, и вскоре заметила, как важно дарить людям возможность самовыражаться и находить радость в повседневной жизни.
Когда я стала замечать, что проживающие меняются, становятся более уверенными в себе, то поняла — я точно на своем месте.
Хотя, конечно, работа здесь действительно очень сложная и требовательная. Зачастую приходится балансировать между выполнением ежедневных обязанностей и оказанием личной помощи каждому. Кроме того, эмоциональная нагрузка также может быть значительной. Мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда необходимо поддержать жителей в трудные моменты, а это требует не только профессионализма, но и душевной щедрости. Поэтому важно уметь управлять своими эмоциями и сохранять психологическую устойчивость. Мне в этом помогают активный образ жизни и занятия фотографией.
Но самое главное, за что я люблю свою профессию — помогая людям с особыми потребностями, мы вносим свой вклад в создание более инклюзивного общества. А эти усилия могут изменить стереотипы и помочь окружающим переосмыслять свое отношение к этой категории граждан»
Ирина Рябоконь — шеф-повар «Виво Маркет»
«Я никогда не думала, что судьба приведет меня в сферу заботы и ухода за людьми. С юности я хотела стать кондитером, но в итоге не успела попасть на курсы и пошла учиться на повара. Потом работала в столовых на разных объектах — в аэропорту, в школе, в ресторане. А 19 лет назад пришла в Волжский дом социального обслуживания. И, конечно, здесь совсем другая атмосфера.
Безусловно, везде важна ответственность и выполнение своих обязанностей качественно. Но все-таки, когда ты готовишь для людей, проживающих в таком учреждении, нужно понимать, что необходимо отдавать все свое тепло и любовь, как сделал бы для близкого человека. Не просто вкусно и красиво, а действительно вложить туда свою душу и обязательно интересоваться и прислушиваться к ним.
Нужно всегда быть с постояльцами в контакте, ведь мы можем сделать так, чтобы прием пищи был для них в радость. А позитивные эмоции всегда влияют на состояние человека положительно.
И это в наших силах — в силах кухонных работников. Хоть это и тяжелый труд. Ежедневно в столовую приходит больше 100 проживающих. И нам нужно успеть все приготовить и накормить людей так, чтобы они остались довольны и ушли сытые и счастливые. И судя по реакции и обратной связи, у нас это получается.
Самые любимые блюда наших постояльцев — борщ, запеканка, курица, выпечка.
Я строго слежу, как происходит процесс готовки, чтобы наши повара были вовлечены, делали все с душой. И сразу вижу, если это не так. Мне важно, чтобы здесь работали люди, которые любят свое дело и, конечно, готовы заботиться о других. Это чувствуется. Я за 19 лет уже сроднилась с проживающими в Доме, они для меня как близкие люди. Чувствую себя на своем месте. Вот так: перепробовала разные места работы, а осталась надолго именно здесь. Видимо, мое призвание — не сколько готовить, а сколько делиться заботой»
Елена Иванова — заведующий отделением интенсивного ухода
«В социальной сфере я уже больше 20 лет. Интерес к этому у меня с детства — я всегда была чувствительна к чужому горю и чужим проблемам. Даже состояла в пионерском отряде и помогала бабушкам и дедушкам — покупала продукты, делала уборку, ухаживала за ними. Когда пришла пора решать, на кого пойти учиться, рассматривала только один вариант — социальный работник, так как считаю эту профессию необходимой и нужной, и полностью подходящей мне по моим качествам и личностным особенностям.
Уже четвертый год я тружусь в Волжском ДСО: организую и координирую работу специалистов и дневную занятость проживающих. А у нас их в отделении 72 человека. Это люди, которые не могут сами себя обслуживать. Еще одна моя задача — разрабатывать инновационные технологии и методы социально-реабилитационной работы с маломобильными и немобильными гражданами, чтобы улучшать качество их жизни и приблизить их к домашним.
За время моей деятельности я поняла, насколько важно следить и за своим состоянием, так как отношение сотрудников влияет на эмоциональное здоровье постояльцев учреждения. Нужно уважительно относиться к чувствам и потребностям людей, и при этом сохранять собственную внутреннюю устойчивость, поскольку чрезмерно личное участие может приводить к излишнему погружению и профессиональному выгоранию».
Волгоградские предприниматели продолжают увеличивать объем средств, размещенных в банках. По итогам 2025 года в регионе сохранился устойчивый тренд на рост накоплении бизнеса, хотя темпы прироста постепенно замедляются.
Согласно данным пресс-службы Волгоградского отделения Южного главного управления Банка России, депозиты предприятий за год увеличились на 10,9% и на 1 января 2026 года достигли 54,4 млрд рублей. Этот показатель почти втрое превышает средний прирост по стране, который составил 3,7%.
Сбережения индивидуальных предпринимателей также выросли. Их объем достиг 28,7 млрд рублей, увеличившись за год на 10,3%. В целом динамика оказалась близка к общероссийской, где прирост составил 10,9%. При этом годом ранее темпы роста накоплении бизнеса были значительно выше: и в регионе, и по стране показатель превышал текущий уровень более чем в два раза.
Средства предприятий на расчетных счетах увеличились более умеренно. За год их объем вырос на 3,9%. Это заметно ниже среднероссийской динамики, где прирост составил около 9%.
Как отметил управляющий Отделением Волгоград Южного ГУ Банка России Роман Рахматулин, в 2025 году темпы роста привлеченных средств бизнеса в банках несколько снизились. Во многом это связано со снижением доходности депозитов. Одновременно ситуация в корпоративном кредитовании стала более сбалансированной по сравнению с пиковыми значениями начала прошлого года.
По его словам, на 1 января 2026 года обязательства регионального бизнеса выросли на 12,4%, тогда как годом ранее рост достигал 26,2%. На динамику повлияли период высоких процентных ставок в экономике, а также ужесточение макропруденциальной политики, что привело к более тщательному отбору заемщиков со стороны банков.
Кредитный портфель предприятий Волгоградской области на начало 2026 года составил 342,7 млрд рублей. Основной прирост обеспечили металлургические компании, которые участвуют в реализации крупных инвестиционных проектов в регионе.
В то же время сегмент малого и среднего бизнеса показал обратную динамику. Кредитный портфель предприятий МСП за год сократился на 8,1% и составил 75,2 млрд рублей.
Таким образом, финансовое поведение бизнеса в регионе постепенно меняется. Предприятия продолжают формировать банковские накопления, однако кредитная активность становится более сдержанной на фоне высоких ставок и ужесточения требований к заемщикам.
На ЕвроХим-ВолгаКалий стартовали производственные соревнования, приуроченные к празднованию День шахтера. Состязания проходят на площадке Гремячинский горно-обогатительный комбинат и продлятся до 31 июля 2026 года. В них принимают участие коллективы рудника, сильвинитовой обогатительной фабрики, железнодорожного цеха и цеха погрузки.
Несмотря на то, что соревнования начались недавно, на предприятии уже подвели первые промежуточные еженедельные итоги. Работники комбината активно включились в производственное состязание и демонстрируют высокие результаты по ключевым показателям эффективности.
Лучшим начальником основного участка на данный момент признан начальник четвертого участка горно-подготовительных работ Григорий Кобзарь. Он показал максимальный средний процент перевыполнения месячного плана накопительно с начала соревнований.
В номинации «Лучший электромеханик основного участка» лидирует электромеханик четвертого участка горно-подготовительных работ Эдуард Цыс.
Среди специалистов вспомогательных подразделений первое место занимает электромеханик участка по ремонту горных выработок Виктор Евсюков. Вторую и третью позиции соответственно удерживают электромеханик первого участка конвейерного транспорта Виталий Кондрашов и электромеханик участка подъемов и поддержания стволов Александр Пахота.
Среди добычных подразделений лучшими признаны бригады комбайновых комплексов, выполнившие месячные производственные планы не менее чем на 115%. Лидером стала бригада под руководством машиниста горных выемочных машин шестого разряда Владимир Фоминчук. Второе и третье места занимают бригады машинистов горных выемочных машин Николай Матвеев и Федор Бардин.
В категории «Лучшая бригада на креплении горных выработок» лидирует команда проходчика пятого разряда Евгений Пфафенрод. За ней следуют бригады проходчика Павел Манько и машиниста буровой установки Сергей Ушаков. Участники этой категории достигли наибольшего перевыполнения планов при установке анкеров.
Отмечается, что все лидирующие коллективы добились результатов при минимальном количестве простоев и без нарушений требований охраны труда и техники безопасности.
Среди технологических подразделений сильвинитовой обогатительной фабрики лучшей признана смена №1. Она обеспечила максимальный средний выпуск готовой продукции за смену в период с 1 января по 17 февраля 2026 года.
Окончательные итоги производственных соревнований будут подведены 31 июля 2026 года. Победителей наградят в ходе торжественного празднования Дня шахтера. Лучшие работники предприятия получат денежные премии, благодарности руководства и профессиональное признание коллектива.
Сельхозтоваропроизводители Волгоградской области полностью обеспечены семенным материалом для проведения весенних полевых работ. Под урожай 2026 года аграриями региона поставлено и законтрактовано около 76 тысяч тонн семян зерновых и зернобобовых культур, что обеспечивает уровень готовности к посевной кампании на уровне 111% от потребности.
Вопросы подготовки хозяйств к выходу в поле, а также развития аграрной отрасли и сельских территорий обсудили на зональном совещании в Калачевский район. Мероприятие прошло под председательством заместителя губернатора Волгоградской области Василий Иванов. В обсуждении приняли участие сельхозтоваропроизводители, руководители региональных и муниципальных органов управления агропромышленным комплексом, а также представители профильных ведомств и служб.
По данным комитета сельского хозяйства Волгоградской области, особое внимание уделяется использованию качественных семян отечественной селекции. На сегодняшний день сформированные запасы полностью покрывают потребности сельхозпредприятий в семенном материале для проведения весенней посевной кампании.
Еще одним важным направлением развития агропромышленного комплекса региона остается вовлечение в оборот сельскохозяйственных земель. В Волгоградской области продолжается системная работа по сокращению площади неиспользуемых угодий. Так, с 2013 по 2025 год в сельхозоборот вовлечено более 953 тысяч гектаров земель, включая 762,8 тысячи гектаров пашни. По этому показателю регион входит в число пяти субъектов-лидеров страны.
Параллельно хозяйства региона продолжают подготовку материально-технической базы к посевной. Ведется обновление сельскохозяйственной техники, формируются необходимые запасы горюче-смазочных материалов и минеральных удобрений. По ряду направлений аграрии получают государственную поддержку.
Приоритетные вопросы дальнейшего развития сельскохозяйственного производства, а также подготовку к весенним полевым работам участники совещания детально обсудили на профильных круглых столах, состоявшихся в рамках зональной встречи.
