На Волгоградском алюминиевом заводе компании РУСАЛ поздравили сотрудников, завершивших обучение по программе «ТРИЗ 100». Сертификаты и памятные значки участникам вручил директор предприятия Александр Белотелов.
В этом году программа приурочена к символической дате: в октябре исполняется 100 лет со дня рождения Генриха Альтшуллера, советского инженера и создателя Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).
Обучение включало четыре модуля: три очных и один заочный. Между учебными сессиями участники выполняли практические задания и работали над производственными задачами предприятия.
Как рассказал руководитель направления ТРИЗ на ВгАЗе Матвей Шишканов, программа ориентирована на применение инструментов анализа и поиска решений в реальных рабочих ситуациях.
«В рамках обучения участники рассматривают реальные задачи предприятия, определяют коренные причины проблем, а затем с помощью инструментов ТРИЗ разрабатывают и внедряют решения. Именно практическая направленность делает программу особенно ценной», — отметил Матвей Шишканов.
Одним из практических результатов обучения стал проект по увеличению срока службы пневмоинструмента в электролизном производстве. С использованием методики ТРИЗ было предложено решение по применению аддитивных технологий для изготовления запасных деталей, необходимых при ремонте оборудования. Для реализации проекта предприятие приобрело 3D-принтер, который готовится к запуску в работу.
Участники программы также отметили возможность обмена опытом с коллегами, знакомства с новыми подходами к работе и расширения профессионального кругозора.
Развитие сотрудников, поддержка инженерной инициативы и поиск новых решений на основе ТРИЗ остаются важной частью корпоративной культуры РУСАЛа. Этот подход был заложен основателем компании Олегом Дерипаска более 20 лет назад, и сегодня продолжает помогать сотрудникам раскрывать свой потенциал, а предприятию — совершенствовать производственные процессы и двигаться вперед.
