Новости

ЕвроХим-ВолгаКалий участвует в подготовке кадров для промышленности

Поддержка студентов и развитие образовательных инициатив становятся одним из направлений формирования кадрового потенциала промышленности. В текущем учебном году более ста человек получили именную стипендию Андрея Мельниченко, учрежденную Фондом Мельниченко в 2024 году. Программа направлена на поощрение студентов, добившихся успехов в учебе, научной деятельности или реализации проектов, и охватывает 44 ведущих вуза и 107 организаций среднего профессионального образования.

Помимо финансовой поддержки, фонд развивает взаимодействие с промышленными предприятиями. Одним из таких партнеров выступает ЕвроХим-ВолгаКалий, реализующий ряд совместных инициатив в сфере профориентации и подготовки специалистов.

В 2025 году при участии предприятия и фонда в Котельниково прошло профориентационное мероприятие «ПрофФест». В рамках проекта была организована площадка, включающая образовательные и практические активности, а также участие профильных учебных заведений. В 2026 году планируется повторное проведение мероприятия с расширенной программой для школьников и абитуриентов.

ЕвроХим-ВолгаКалий также участвует в подготовке кадров через взаимодействие с образовательными учреждениями. Сотрудники предприятия проводят занятия в школах Котельниково, знакомя учащихся с особенностями работы в химической и горнодобывающей отраслях. Студенты Волжского политехнического техникума проходят практику на производственных площадках и получают корпоративные стипендии.

Дополнительно предприятие организует экскурсии на производственные объекты и встречи с сотрудниками комбината. Такие форматы позволяют будущим специалистам получить представление о производственных процессах и возможностях профессионального развития.

«ЕвроХим-ВолгаКалий рассматривает поддержку студентов как важный инструмент формирования кадрового резерва. Инвестиции в образование молодежи сегодня — это основа стабильного развития предприятия и региона в будущем, — отметила начальник управления оценки, обучения и развития персонала — руководитель учебного центра ЕвроХим-ВолгаКалия Марина Зезекало. — Мы стремимся не только привлекать выпускников, но и формировать интерес к инженерным профессиям у школьников».

Из Волгограда открыли прямые авиарейсы в Батуми

Red Wings самолет

Компания Red Wings открыла продажи билетов на новое международное направление из Волгограда в Батуми. Полеты будут выполняться в летний сезон на российских самолетах SSJ 100. Первый рейс запланирован на 13 июня 2026 года.

Согласно расписанию, вылеты из Международного аэропорта «Волгоград» будут осуществляться по субботам в 11:40, обратные рейсы из Батуми — в 09:00. Время в пути составит 2 часа 35 минут.

Запуск нового маршрута обеспечит прямое авиасообщение между Волгоградской областью и черноморским побережьем Грузии. Это позволит жителям региона сократить время в пути и отказаться от пересадок при планировании поездок в Батуми.

По данным российских туристических агентств, Батуми остается одним из востребованных туристических направлений. Курорт на побережье Черного моря привлекает путешественников сочетанием исторической застройки, культурных объектов и развитой туристической инфраструктуры.

На ВгАЗе продолжается плановая диспансеризация сотрудников

Медцентр ВгАЗ

На Волгоградском алюминиевом заводе плановый медицинский осмотр с начала года уже прошли 585 человек. Обследование организовано в медицинском центре РУСАЛа и охватывает как производственный персонал, так и офисных работников.

Регулярные медосмотры на ВгАЗе  это часть системы безопасности труда, реализуемой на предприятии. Для сотрудников, занятых на производстве, они проводятся ежегодно, а для офисных специалистов раз в два года. Такой подход позволяет своевременно выявлять возможные риски и поддерживать здоровье коллектива.

В рамках медосмотра сотрудники сдают лабораторные анализы, после чего проходят консультации у специалистов, в числе которых терапевт, невролог, хирург и другие врачи.

Прохождение медосмотра организовано непосредственно на территории предприятия, без необходимости выезда в городские медицинские учреждения и ожидания приема в очередях.

«Мы выстраиваем процесс так, чтобы он был понятным и удобным. Если выявляются отклонения, направляем на дообследование, при необходимости организуем амбулаторное наблюдение и рекомендуем оздоровление в санаториях. Для нас важно уделить внимание каждому сотруднику», — отмечает директор медицинского центра Юлия Севостьянова.

Забота о здоровье работников — одна из ключевых задач РУСАЛа. Такой подход отражает принцип, заложенный основателем компании Олегом Дерипаска более 20 лет назад. Своевременные медосмотры помогают не только сохранить здоровье, но и поддерживать стабильную и безопасную работу всего предприятия.

Налоговые льготы по имуществу получили более восьми тысяч жителей Волгоградской области

УФНС Волгоградская область

В Волгоградской области завершена информационная кампания по разъяснению порядка предоставления налоговых льгот при налогообложении имущества за 2025 год. Итоги работы подвели в региональном управлении Федеральной налоговой службы.

По данным ведомства, в первом квартале 2026 года налоговые льготы были предоставлены более чем 300 юридическим лицам и около 8200 физическим лицам. В рамках кампании для налогоплательщиков проведено 57 вебинаров, организовано 55 выездов мобильных офисов. Информационные материалы размещались в региональных и муниципальных средствах массовой информации, на официальных интернет-ресурсах, а также на сайтах органов местного самоуправления. Всего за январь–март опубликовано более 500 материалов.

В ходе разъяснительной работы гражданам сообщили о категориях налогоплательщиков, имеющих право на льготы по имущественным налогам, а организациям напомнили о необходимости подачи заявлений на предоставление льгот с приложением подтверждающих документов по установленной форме.

Отдельное внимание уделено порядку предоставления льгот физическим лицам. В налоговом органе уточнили, что заявление необходимо подавать в случаях, если право на льготу возникло впервые в 2025 году и не применяется беззаявительный порядок. Последний распространяется на отдельные категории граждан, включая пенсионеров, предпенсионеров, инвалидов, многодетные семьи и владельцев хозяйственных построек площадью до 50 квадратных метров.

Для ряда категорий предусмотрены дополнительные меры поддержки. В частности, Герои Советского Союза и Российской Федерации, инвалиды I и II группы, а также родители, воспитывающие трех и более несовершеннолетних детей, имеют право на льготы не только по налогу на имущество физических лиц, но и по транспортному налогу. Соответствующие нормы закреплены региональным законодательством.

Кроме того, по земельному налогу для указанных категорий предусмотрено уменьшение налоговой базы на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров земельного участка. Льготы распространяются на участки, находящиеся в собственности, постоянном пользовании или пожизненном наследуемом владении.

Также действуют федеральные меры поддержки по имущественным налогам для ветеранов боевых действий, участников специальной военной операции и членов их семей.

В налоговой службе отмечают, что актуальную информацию о действующих налоговых льготах в конкретных муниципалитетах можно получить с помощью электронного сервиса «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам», а также в личном кабинете налогоплательщика.

Молочная продукция в Волгоградской области показала рост по итогам года

Корова

В Волгоградской области по итогам 2025 года зафиксирован рост производства молока и молочной продукции. По данным системы маркировки «Честный знак», объем ввода продукции в оборот достиг 76,6 тыс. тонн, что на 7,5% превышает показатель 2024 года (71,3 тыс. тонн).

Положительная динамика сохраняется и в 2026 году. В первом квартале отмечен рост по ряду ключевых категорий в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Наиболее заметное увеличение зафиксировано в сегменте сыров и сырных продуктов: объем весовой продукции вырос на 59%, а не весовой — на 180,5%. Существенный рост показали также сливочное масло (+41,5%), ультрапастеризованное молоко (+14%), молокосодержащие продукты и десерты (+168%), а также сыворотка и продукция на ее основе (+10%).

В сегменте традиционной молочной продукции динамика оказалась более сдержанной: производство творога и творожных продуктов увеличилось на 4%, кефира — на 2,4%.

Одновременно по ряду категорий зафиксировано снижение. В частности, выпуск пастеризованного молока сократился на 24%, мороженого — на 24%. Снижение также отмечено в сегментах айрана, ряженки, сметаны, сливок и ряда других кисломолочных продуктов.

По оценкам экспертов, изменение структуры производства связано с перераспределением потребительского спроса и развитием направлений с более высокой добавленной стоимостью, прежде всего сыроделия и молочных десертов.

В Волгоградской области выросло число биометрических банковских платежей

Магазин, касса, эквайринг

В Волгоградской области растет популярность альтернативных способов оплаты товаров и услуг. По данным волгоградского отделения Южного ГУ Банка России в 2025 года жители региона все чаще используют современные платежные инструменты, включая QR-коды и биометрические технологии.

Так, объем покупок, оплаченных с помощью QR-кодов, составил 62,4 млрд рублей, а количество таких операций увеличилось более чем в 1,5 раза. Существенную динамику показали и биометрические платежи: за год было совершено 1,9 млн операций, что в шесть раз превышает показатель предыдущего года.

В целом за 2025 год жители Волгоградской области совершили 54,3 млн операций с использованием альтернативных способов оплаты на сумму свыше 63,5 млрд рублей. По сравнению с 2024 годом этот показатель вырос в 1,5 раза.

Параллельно в регионе продолжается развитие инфраструктуры для безналичных расчетов. В Волгоградской области функционируют 1799 банкоматов и порядка 69 тысяч терминалов для оплаты товаров и услуг. В течение 2025 года количество терминалов увеличилось почти на 6%.

Растет и количество выпущенных банковских карт. По итогам года их число достигло 7,6 млн, увеличившись на 3,6%. При этом жители региона совершили около 860,5 млн безналичных операций по оплате товаров и услуг, а общий объем транзакций приблизился к 665,4 млрд рублей.

ЕвроХим-ВолгаКалий модернизирует инфраструктуру рудника Гремячинского ГОКа

Ворота Гремячинский ГОК

На руднике Гремячинского горно-обогатительного комбината внедряют новые технологические решения для повышения безопасности и эффективности производственных процессов. На объекте завершен монтаж первых автоматических ворот, которые позволяют оптимизировать перемещение транспорта и персонала в подземных выработках.

Установленная система обеспечивает дистанционное открытие ворот без необходимости физических усилий со стороны водителей. Это сокращает время на выполнение операций въезда и выезда, а также повышает общий уровень удобства при работе в руднике.

Проект реализуется в рамках комплексной работы по улучшению условий труда на предприятии. В настоящее время смонтированы две системы автоматических ворот, в дальнейшем планируется установка ещё восьми аналогичных конструкций.

Функциональные возможности оборудования выходят за рамки логистических задач. Автоматические ворота используются для разделения свежих и исходящих вентиляционных потоков, распределения воздуха в рудничной вентиляционной сети, а также обеспечения пропуска транспорта и персонала через шлюзовые зоны без нарушения установленного режима проветривания.

Как отметил генеральный директор предприятия Сергей Ширяев, внедрение новых решений направлено на повышение комфорта и безопасности сотрудников. По его словам, модернизация инфраструктуры является частью системной работы по созданию благоприятных условий труда на производстве.

Реализация подобных проектов отражает курс предприятия на внедрение современных технологий и последовательное обновление производственной среды, включая вопросы безопасности и организации рабочих процессов.

ТМК и ВолгГТУ будут вместе развивать науку и образование в Волгоградской области

ТМК Соглашение с ВолгГТУ

Исследовательский центр ТМК (ИЦ ТМК) и Волгоградский государственный технический университет (ВолгГТУ) заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве сроком на десять лет. Стороны планируют проводить совместные исследования и развивать научно-образовательную инфраструктуру региона.

Документ подписали генеральный директор ИЦ ТМК Игорь Пышминцев, исполняющий обязанности ректора ВолгГТУ Александр Навроцкий и вице-президент ТМК Сергей Четвериков в рамках XIX Волгоградского областного образовательного форума «Образование-2026».

Как поясняют в пресс-службе ТМК, партнерство предусматривает взаимодействие в научной и образовательной сферах, включая проведение исследований, обмен технологиями, цифровизацию производства, а также реализацию совместных образовательных программ и стажировок. Первые проекты будут посвящены совершенствованию технологий выплавки нержавеющих сталей и производства нержавеющих труб.

«Сотрудничество с профильными высшими учебными заведениями — одно из ключевых направлений работы научного блока ТМК. Подписание соглашения отражает наше стремление к системному взаимодействию между университетской и отраслевой наукой. Совместные проекты в области новых материалов и цифровых решений позволят не только решать актуальные технологические задачи, но и готовить специалистов, которые владеют самыми востребованными компетенциями», — сказал Игорь Пышминцев.

«Мы рассматриваем это соглашение как элемент системного развития научно-образовательной экосистемы региона. Объединение потенциала университета и индустриального партнера позволит ускорить внедрение инноваций, усилить исследовательскую базу и создать условия для появления новых технологических решений в металлургии. Это вклад в устойчивое развитие как Волгоградской области, так и отрасли в целом», — отметил Александр Навроцкий.

Сотрудничество между ТМК и ВолгГТУ носит системный характер. Ранее при поддержке Волжского трубного завода (ВТЗ, филиал ТМК) в университете открылись базовая кафедра «Охрана окружающей среды и ресурсосбережение», лаборатория по обработке металлов давлением и корпоративная аудитория ТМК.

В России впервые подписано стратегическое соглашение о развитии сферы социального питания

соглашение

В северной столице в рамках XVI Питерского международного образовательного форума прошла Всероссийская стратегическая сессия, где представители сферы социального питания из нескольких регионов страны обсудили актуальные вопросы — инновации, искусственный интеллект, индивидуального подход при составлении рациона и другие.

В ходе мероприятия состоялось важное событие: подписание соглашения о стратегическом сотрудничестве между волгоградской Ассоциацией “Профессионалы социального питания и оздоровления населения” (ПСПиОН) и Федеральным центром мониторинга питания обучающихся. Свои подписи в документе поставили руководители организаций Светлана Мамонтова и Валентина Иванова.

Важно отметить, что это первое подобного рода соглашение в стране. Сотрудничество включает в себя реализацию сразу нескольких стратегически значимых задач в сфере соцпита. Среди них — совершенствование подходов в вопросах качества, безопасности и сбалансированности питания, внедрение новых моделей организации рационов, анализ действующих и распространение лучших практик. Также планируется развивать механизмы родительского и общественного контроля и внедрять современные цифровые решения для мониторинга и анализа.

Подписанный документ даст возможность разрабатывать и реализовывать пилотные проекты, проводить мероприятия для обмена опытом и развития здоровых пищевых привычек среди юного поколения. Это позволит объединить усилия образовательных организаций, операторов питания, родителей и экспертов для достижения общей цели — здоровья детей.

Как подчеркнула руководитель Ассоциации “ПСПиОН” Светлана Мамонтова, это соглашение — важный шаг в развитии отрасли:

“Мы стремимся к созданию прозрачной и эффективной системы питания по всей стране, которая обеспечит наших детей качественным безопасным питанием, а отрасль социального питания выведет на более высокий уровень”.

Топ-менеджмент РУСАЛа выстраивает прямой диалог с работниками компании

Прямая линия РУСАЛ

В РУСАЛе прошла прямая линия с топ-менеджментом компании в формате открытого диалога, где каждый сотрудник мог напрямую задать вопрос и получить ответ. Работники Волгоградского алюминиевого завода приняли активное участие в этом корпоративном событии.

Спикерами прямой линии стали генеральный директор Евгений Никитин и директор по стратегии и трансформации Андрей Стрельцов. Диалог проходил в онлайн-формате: работники задавали вопросы в чате, а руководители отвечали на них в режиме реального времени. Говорили об итогах 2025 года и намечали основные тренды на текущий год. Детально обсудили антикризисные меры компании и значение роста производительности труда, которые получили высокую актуальность в новых экономических условиях.

Евгений Никитин особо отметил, что повышение производительности — это не значит заставить людей больше работать: «Важно показать людям, чтобы они работали умнее и эффективнее за счет автоматизации и цифровизации. Рост производительности труда возможен и если убрать потери на каждом рабочем месте».

Во время прямой линии прозвучало много и социальных вопросов, которые действительно волнуют людей. Например, работников компании интересует тема о финансировании детского и санаторного-курортного отдыха в 2026 году. Евгений Никитин рассказал, что на двадцать шестой год не только не планируется сокращение финансирования на санаторно-курортный отдых для сотрудников и их детей, но и предусмотрено увеличение бюджета для развития данного направления соцподдержки сотрудников.

Как поясняют в пресс-службе РУСАЛа, прямые линии с руководством становятся важной частью корпоративной культуры. Они помогают лучше понимать стратегию компании, видеть общую картину, чувствовать свою вовлеченность в происходящее и дают каждому сотруднику возможность быть услышанным

123...1 957Страница 1 из 1 957