Новости

Промсвязьбанк и Волгоградская область подтвердили вектор сотрудничества

Глава Промсвязьбанка Петр Фрадков в рамках рабочего визита в Волгоградскую область провел расширенную встречу с губернатором региона Андреем Бочаровым. Итогом встречи стало подписание сторонами соглашения о сотрудничестве.

Промсвязьбанк выразил готовность принимать участие в инвестиционной программе Волгоградской области, поддерживать значимые для региона проекты и содействовать улучшению экономической ситуации в субъекте.

Также в ходе встречи стороны обсудили реализацию совместных проектов по поддержке предприятий промышленного комплекса региона, предприятий АПК, реализацию совместных социально-культурных мероприятий, в том числе поддержку муниципальных проектов в области спорта и здравоохранения. Глава банка и губернатор особо акцентировали внимание на вопросах, связанных с обслуживаем федеральных и унитарных предприятий.

«Банк работает в Волгоградской области 15 лет и является одним из основополагающих для региона, каждый пятый предприниматель открывает расчетный счет в Промсвязьбанке. Сегодня на встрече с правительством региона мы обсудили новые задачи, возложенные на банк вне оборонного комплекса, затронули вопросы развития сельского хозяйства и строительной сферы. Мы, как один из системно значимых банков, готовы изучить крупные перспективные проекты и принять в них участие», — отметил Петр Фрадков.

«Мы заинтересованы в стратегическом партнерстве с Промсвязьбанком, который входит в десятку крупнейших финансовых институтов страны. Для нас важно, чтобы банк участвовал в реализации проектов развития как национальных, так и региональных, важных и перспективных для Волгоградской области», — отметил Андрей Бочаров.

Напомним, что Промсвязьбанк входит в топ-10 крупнейших банков России и является универсальным банком с государственным участием, чья история насчитывает уже более 20 лет. Признан Центральным Банком России одним из 11 системно значимых финансовых институтов.

Кроме того, Промсвязьбанк выбран в качестве опорного банка для реализации государственного оборонного заказа и сопровождения крупных государственных контрактов, оказывает полный спектр услуг розничным и корпоративным клиентам, малому и среднему бизнесу.

Вывоз мусора в Волгоградской области будет обеспечивать 300 единиц спецтехники

С 1 января 2019 года вывоз бытового мусора в Волгограде будут обеспечивать порядка 60 единиц специализированного автотранспорта регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО). Всего в Волгоградской области будет задействовано порядка 300 мусоровозов – сообщает ВолгаПромЭксперт.

Как рассказал президент АО «Управление отходами» Павел Бесшапов, новая спецтехника позволит увеличить оперативность вывоза мусора из жилых кварталов Волгограда, снизить операционные расходы компании, а также повысить качество данной услуги. В Волгограде спецтехника будет совершать по 70 рейсов ежедневно, при этом, в перспективе количество спецтранспорта на загруженных улицах города удастся сократить. Этому будет способствовать и продуманная система маршрутов.

«Выбор в пользу зарубежных мусоровозов обусловлен их эффективностью работы, высоким коэффициентом сжатия загружаемого мусора и маневренностью. Все это вкупе дает нам ускорение процесса по вывозу отходов. Заявленные производителем технические характеристики оборудования полностью соблюдаются. К сожалению, российские производители пока предлагают менее эффективные решения. Мы ожидаем, что развитие института регионального оператора в России даст шанс нашей промышленности, стимулирует новые разработки и внедрение современной мусоросборочной и мусороперерабатывающей техники» – отметил Павел Бесшапов.

В Волгограде выйдут на линию мусоровозы вместимостью от 8 до 22 кубов. Выбор будет зависеть от проложенного маршрута и возможности подъездных путей к той или иной контейнерной площадке. В планах регионального оператора вывод на маршруты бункерной техники для перевозки строительных отходов.

«100 % отходов будут размещены на сертифицированных полигонах, ведь сокращение нелегальных свалок – одна из главных задач регионального оператора. Коммунальный мусор, собранный в Волгограде, будет размещаться на специализированных полигонах в городе Волжский и в Светлоярском районе. Еще один полигон «Экомастер» пока прорабатывается. По новому законодательству, при размещении на официальных пунктах – полигонах – мусор должен пройти обязательную предварительную сортировку»– заявил глава администрации Волгограда Виталий Лихачев.

Как пояснили в компании «Управление отходами», законодательство четко регламентирует деятельность не только регионального оператора, но и его подрядчиков – мусоровывозящие компании. Во избежание появления несанкционированных мусорных свалок за работой контрагентов будет осуществляться жесткий контроль, включая фото и видео фиксацию погрузочно-разгрузочных работ, как на контейнерной площадке, так и на полигоне. Кроме того, на диспетчерских пунктах регионального оператора будут постоянно следить и за перемещением мусоровозов, оборудованных системой ГЛОНАС.

Отдельно регоператор делает ставку на «обратную связь» с населением. На мусоровозах компании уже размещен телефон контактного центра «Управление отходами – Волгоград» : 8-800-350-43-48, где можно будет не только получить консультацию по текущим вопросам, но и заявить о нарушениях графика вывоза мусора или несанкционированном его сбросе на участок, не предусмотренный территориальной схемой по размещению ТКО.

В части тарифа по вывозу мусора для населения, Виталий Лихачев пояснил, что вопрос его утверждения находится в компетенции Комитета тарифного регулирования администрации Волгоградской области, и он должен быть установлен до конца текущего года. При этом, глава отметил, что уже известно об изменениях правил начисления оплаты за услугу. Если ранее расчет был исходя из площади помещения, то теперь он будет зависеть от количества проживающих. Первые начисления за услугу «Обращение с ТКО» жители области увидят в платежках за коммунальные услуги в начале февраля следующего года.

«Альфа-Банк» опровергает информацию о продаже своих банковских активов

Пресс-служба «Альфа-Банка» заявила о не соответствии действительности информации о переговорах по продаже банковских активов «Альфа Групп» на территории Российской Федерации.

Как пояснили ВолгаПромЭксперт в пресс-службе банка, ранее подобная информация была распространена в ряде СМИ. Однако ее появление в «Альфа-Банке» считают попыткой компрометации акционеров и руководства банка.

Отмечается, что Банковская Группа «Альфа-Банк», включающая в себя ABH Financial, АО «Альфа-Банк» и дочерние компании, демонстрирует положительную динамику по ключевым показателям финансовой деятельности и основным направлениям бизнеса. Банк наращивает кредитный портфель, объем привлеченных средств, процентный и комиссионный доход, а также число клиентов. Увеличение объемов бизнеса сопровождается значительным приростом прибыли, что свидетельствует об эффективной бизнес-модели банка.

«Мы категорически опровергаем эти слухи и факт переговоров. Никакие обсуждения с участниками рынка не велись и не ведутся. Мы не собирались и не собираемся продавать «Альфа-Банк» – говориться в официальном релизе «Альфа-Банка».

Концессии не будут начислять пеню за ноябрь своим абонентам

В связи с несвоевременной доставкой квитанций за услуги ЖКХ ООО «Концессии водоснабжения» и ООО «Концессии теплоснабжения» не будут начислять пеню своим абонентам за задержку оплаты услуг по холодному и горячему водоснабжению, отоплению и канализации за ноябрь.

«Мы понимаем, что потребители вынужденно столкнулись с невозможностью оплатить услуги ЖКХ до 10 числа, и в этом ни в коей мере нет их вины, – пояснили в ресурсоснабжающих организациях. – Со своей стороны, мы не считаем возможным в такой ситуации начислять пеню, даже с условием продления срока оплаты до 17 декабря. Поэтому пеня за несвоевременную оплату коммунальных услуг по холодному и горячему водоснабжению, отоплению и канализации за ноябрь 2018 г. не будет начисляться на протяжении всего декабря всем абонентам обеих концессий, находящихся в прямых договорных отношениях с компаниями».

На сегодняшний день абонентами «Концессий водоснабжения», состоящими в прямых договорных отношениях с компанией, является весь частный сектор города Волгограда и 1676 многоквартирных домов. С «Концессиями теплоснабжения» перешли на прямые договоры жители 471 многоквартирных домов.

ВТБ подписал соглашение о сотрудничестве с госкорпорацией «Роскосмос»

В рамках 10-го Ежегодного Инвестиционного Форума ВТБ Капитал «РОССИЯ ЗОВЕТ!» банк ВТБ подписал соглашение о сотрудничестве с госкорпорацией «Роскосмос». Подписи под документом поставили президент-председатель правления банка ВТБ Андрей Костин и генеральный директор госкорпорации «Роскосмос» Дмитрий Рогозин.

Соглашение определяет принципы дальнейшего развития сотрудничества в различных направлениях: финансирование текущей и инвестиционной деятельности, развитие системы международных и внутренних расчетов, а также оказание консультационных и информационных услуг в банковской и финансовой сферах. Также соглашение предусматривает участие банка в инфраструктурных проектах госкорпорации «Роскосмос».

Президент-председатель правления банка ВТБ Андрей Костин напомнил, что ВТБ и госкорпорацию «Роскосмос» связывает многолетнее стратегическое партнерство, и стороны взаимно заинтересованы в дальнейшем укреплении деловых связей. Он также выразил уверенность, что накопленный опыт позволит банку и госкорпорации выйти на новую орбиту сотрудничества и реализовать ряд новых масштабных проектов на благо развития российского космоса.

Справка ВолгаПромЭксперт:
Госкорпорация «Роскосмос» создана в августе 2015 года для проведения комплексной реформы ракетно-космической отрасли России. Госкорпорация «Роскосмос» обеспечивает реализацию государственной политики в области космической деятельности и ее нормативно-правовое регулирование, а также размещает заказы на разработку, производство и поставку космической техники и объектов космической инфраструктуры. В функции государственной корпорации также входит развитие международного сотрудничества России в космической сфере и создание условий для использования результатов космической деятельности в социально-экономическом развитии страны.

На Гремячинском ГОКе отмечен свадебный бум

Гремячинский ГОК

Двенадцатилетие компании «ЕвроХим-ВолгаКалий» было ознаменовано знаковым событием – молодые специалисты компании создали 12 новых ячеек общества.

Опрос новобрачных, проведенный Учебным центром, выявил самые характерные черты и предпочтения молодежи «ЕвроХим-ВолгаКалия».

Больше всего в будущих супругах молодые специалисты ценят доброту, надежность и чувство юмора. При этом безусловно нашлось и место романтике. Так молодые специалисты устраивали для своих избранниц трогательные и незабываемые предложения руки и сердца. Признания в любви совершались и в панорамном ресторане на 58 этаже Moscow City, и под балконом, с огромным букетом белых роз и связкой воздушных шаров.

Молодежь работающая на Гремячинском ГОКе предпочитает коллекционировать не предметы, а яркие эмоциональные события. Одна из пар увлекается путешествиями–в их общей копилке путешествий уже восемь стран. Другая чета использует совместный досуг для интеллектуальных интернет-игр. В списке увлечений также семейные походы за грибами, рыбалка и кулинарное творчество. Есть молодожены, которые с первого года совместной жизни создают свои семейные традиции, отмечая Новый год только вдвоем. Зато на Рождество они собирают полный дом друзей и близких, и угощают своих гостей коктейлями собственного приготовления.

Знакомства будущих пар происходили по-разному. Кто-то по целевому набору от компании отправился на учебу и там встретил свою судьбу, другие познакомились со своей второй половинкой на работе или на мероприятиях молодых специалистов.
Общим остается то, что жизнь этих семей связана с компанией «ЕвроХим-ВолгаКалий», где молодым специалистам уделяют особое внимание. Активная молодежь не только постигает практические аспекты профессии, но, объединившись в Совет молодых специалистов, занимается общественной деятельностью, участвует в слетах, научно-технических конференциях.

На предприятии создана благоприятная среда для профессионального и личностного роста сотрудников. Помощь в первых шагах на трудовом пути молодым специалистам оказывают сотрудники Учебного центра. Во время различных командообразующих мероприятий, акций, семинаров и корпоративных праздников новички знакомятся друг с другом и старшими коллегами, быстро вливаются в коллектив, обзаводятся друзьями, встречают будущих супругов.

Студентам ВолгГТУ предложили освоить профессию метролога на промплощадке «КАУСТИКа»

В Волгоградском государственном техническом университете прошел «День карьеры» для студентов старших курсов факультета автоматизированных систем, транспорта и вооружений (ФАСТиВ). В акции приняли участие ведущие региональные предприятия: изготовитель технологического оборудования для газовой, нефтяной и нефтехимической отраслей промышленности, проектная организация объектов нефтегазового комплекса и производитель климатического испытательного оборудования, а так же волгоградский «КАУСТИК». На мероприятии представители промпредприятий отметили, что выпускники политеха для них «со знаком качества», добавив при этом, что большинство сотрудников их компаний из числа выпускников ВолгГТУ.

– Большое значение на «КАУСТИКе» уделяется метрологии и автоматизации технологического процесса, – подробно ознакомила студенческую аудиторию с деятельностью этих служб менеджер по персоналу АО «КАУСТИК» Анастасия Домбровская. – Для трудоустройства в эти подразделения мы приглашаем именно выпускников факультета автоматизированных систем, транспорта и вооружений. Работая здесь, вы, как молодые специалисты, приобретете уникальный производственный опыт и возможность профессионального роста.

Недавние выпускники ФАСТиВ, а ныне молодые сотрудники и успешные руководители отделов АО «КАУСТИК»: Тамара Скопенок (начальник бюро по метрологическому обеспечению теплотехнических измерений лаборатории метрологии) и Денис Гнусарев (заместитель начальника отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами) на личном примере рассказали о возможностях карьерного роста, ответили на вопросы о заработной плате молодых специалистов на известном волгоградском предприятии.

Напомним, что в этом году встречи «КАУСТИКа» в качестве работодателя с будущими дипломированными коллегами из числа студентов Волгоградского государственного технического университета проходят не впервые. Ранее дни карьеры состоялись для выпускников химфака ВолгГТУ, а также старших курсов факультета транспортных, инженерных систем и техносферной безопасности института архитектуры и строительства.

Отметим, что АО «КАУСТИК» активно помогает выпускникам ведущего вуза региона в профессиональном выборе и трудоустройстве. При этом «КАУСТИК» – одно из немногих промышленных предприятий на рынке труда Волгограда, предлагающее выпускникам технического вуза трудоустройство по профессии «метролог».

На улице Коммунистической благоустраивают место реконструкции теплотрассы

Рабочие подрядной организации продолжают наводить порядок на месте реконструкции старой теплотрассы диаметром 500 мм на ул. Коммунистической в Центральном районе.

Представители компании-подрядчика осуществляют монтаж теплозащитного покрытия для магистрального трубопровода протяженностью 150 метров, а также обустройство бетонных лотков. Кроме того, в настоящее время выполняется бетонирование направляющих опор и устройство обмазочной гидроизоляции, обеспечивающей дополнительную защиту бетонных «коробов» от возможных механических повреждений. Параллельно с данной работой будет осуществляться обратная засыпка траншеи, затем рабочие уложат щебень и по фактической погоде восстановят асфальтовое покрытие.

В компании отмечают, что устранение оставшихся разрытий сегодня является одной из приоритетных задач ООО «Концессии теплоснабжения». Большинство проблемных участков уже ликвидировано, полное завершение работ находится на постоянном контроле руководства компании.

«Концессии водоснабжения» получили благодарность Гострудинспекции

Гострудинспекция Волгоградской области отправила в адрес директора ООО «Концессии водоснабжения» Валерия Казанцева благодарственное письмо: компания успешно опробовала на себе систему электронного тестирования работодателей при помощи чек-листов.

Специалистам кадровой службы и службы охраны труда предстояло ответить более, чем на сотню чек-листов, касающихся процедуры приема на работу, локальных актов, касающихся заработной платы, режимов труда и отдыха, а также охраны труда и иных нормативных документов, регламентирующих взаимоотношение работника и работодателя. А особую благодарность компания получила за предоставление информации о ходе практического применения возможностей ресурса «Электронный инспектор» – специального сервиса, разработанного Рострудом.

Компания «Концессии водоснабжения» стала одним из первых крупных работодателей в Волгоградской области, которому выпала честь опробовать эту современную технологию, – говорит руководитель отдела кадрового администрирования Надежда Сафонова. – Апробация электронного тестирования работодателя – один из этапов внедрения системы добровольного внутреннего контроля за соблюдением трудового законодательства. Кроме того, она поможет запланировать мероприятия по предотвращению нарушений трудового законодательства. Успешное внедрение системы позволит значительно облегчить рабочие процессы в кадровой службе компании и ускорить их выполнение. Благодарность Гострудинспекции по итогам тестирования, на мой взгляд – показатель того, что в сфере трудового законодательства компания работает в правильном направлении.

Эксперты: “Действующие в России ГОСТы не рассчитаны на технологический прорыв”

Российская промышленность в октябре превзошла радужные ожидания аналитиков – ее рост к октябрю прошлого года, по данным Росстата, составил 3,7%, однако все успехи принадлежат, в основном, сырьевому сектору, темпы роста в обработке трудно назвать обнадеживающими. Почему Россия продолжает терять производственные компетенции, несмотря на громкие разговоры о “технологическом прорыве”, и какие меры действительно могут помочь российской промышленности, в интервью агентству “Прайм” рассказал директор по маркетингу и сбыту ОК “Русал” Роман Андрюшин.

Статистика показывает, что за последнее время темпы роста обрабатывающей промышленности в России снизились. Есть ли какие-то инструменты, чтобы ситуация со временем изменилась?

— В первую очередь, очевидно, что без развития собственных перерабатывающих компетенций, ситуация не изменится, и российской экономике не на что будет опереться. Во многом, основной фактор, который тормозит развитие, а главное, внедрение собственных технологий — это устаревшие ГОСТы и другие нормативные документы, которые не обновлялись 20-30 лет, и соответственно, просто не рассчитаны на экономический прорыв.

В советские годы многие материалы, использовавшиеся в промышленности, являлись продуктами двойного назначения, и естественно приоритет отдавался развитию разработок для целей ВПК и других стратегических отраслей. При этом гражданские отрасли до сих пор вынуждены преодолевать предубеждения и отсталость как со стороны регуляторов, так и со стороны потребителей, которые привыкли к традиционным, пусть и уже морально устаревшим и более дорогим материалам.

В каких отраслях отставание наиболее существенно?

— Очень показательна ситуация в инфраструктурном комплексе, ставшим болевой точкой для нашей страны. Например, в Европе и остальном мире с 90-х годов все деревянные мосты или настилы активно начали заменять на алюминиевые конструкции. В России же только в 2017 году были возведены первые в современной истории мосты из алюминиевых сплавов — в Нижегородской области и в Москве. Произведены они были по индивидуальным проектам, потому что ГОСТов на применение алюминия для производства таких конструкций в нашей стране еще нет.

Есть шанс, что многолетняя работа по согласованию свода правил, который позволит масштабировать типовые решения по пешеходным и автодорожным мостам из новых материалов, завершится до конца 2018 года. Учитывая масштабы нашей страны, поле для работы здесь безгранично, и самое главное, что это не просто создание новых производств, рабочих мест, или повышение доступности территорий, но и реальная экономия.

В отличие от многих традиционных материалов, новые конструкции более легкие, устойчивы к холодным температурам, не корродируют, а значит, и не требуют регулярного ремонта. При этом и возводятся они всего за несколько часов, не требуя длительного перекрытия дорог и не создавая неудобств для людей.

С учетом этих преимуществ администрацией Красноярска было принято решение об установке двух мостов из алюминиевых сплавов в рамках подготовки инфраструктуры города к Универсиаде-2019. На очереди – другие города, и естественно, утверждение национальных стандартов, что упростит и удешевит для потребителей применение таких конструкций. И это только один из примеров.

Во всех базовых отраслях: строительство, авиация, судостроение, вагоностроение и так далее, снятие устаревших ограничений в нормативной базе и ее обновление согласно мировым стандартам может стать значительным импульсом для развития и сигналом для многих производителей инвестировать в новые технологии и не бояться, что эти технологии и производственные мощности окажутся невостребованными в родном отечестве.

– Про устаревшую нормативную базу понятно. А где еще есть проблемы, или, скажем так, точки роста?

— В достаточно плачевном состоянии находится ситуация в авиационной, автомобильной, энергетической, нефтегазовой и других отраслях, связанная с фактически утратой отечественных литейных компетенций. А ведь литейное производство является основной заготовительной базой машиностроения, без модернизации которой невозможно развитие основных отраслей промышленности. На долю литых деталей в машиностроении в среднем приходится 50-70% массы (в станкостроении до 90%) и 20-22% стоимости машин и механизмов.

Литейное производство является наиболее универсальным по своим возможностям, науко-, энерго- и материалоемким производством. О масштабах проблемы, с одной стороны, и потенциале российского рынка – с другой — говорит тот факт, что, к примеру, судовые поршневые двигатели менее 1000 кВт/ч вообще не производятся в России в связи с отсутствием производства литейных деталей, хотя разработаны и испытаны на фазе прототипирования. Импорт судовых двигателей на сегодняшний день составляет 1172 штуки в год, что эквивалентно 20,6 миллиарда рублей. В подвесных моторах доля импорта составляет 100%, что эквивалентно 183 тысячам штук в год на сумму более 5 миллиардов рублей.

– Раз нет производства, следовательно, и некому производить?

— Пока да. Новые литейные технологии и материалы в стране практически не разрабатываются, так как значительное количество отраслевых научно-исследовательских институтов упразднены, что привело к значительному сокращению научных работников, работающих по направлению литейное производство. Координация научной деятельности отсутствует, разрушена структура взаимодействия науки с производством. В результате сегодня по специальности работают менее 30% молодых специалистов литейщиков. О каком развитии может идти речь? Кто-то должен сдвинуть проблему с мертвой точки, и объединить усилия научного сообщества, промышленности, внешних экспертов, и конечно, профильных ведомств.

– Но быстро освоить все забытые компетенции все равно не получится. На каких направлениях, по вашему мнению, возможно, стоит сосредоточиться?

— Конечно, рост перерабатывающих отраслей промышленности – это не вопрос одного года. Но думать об этом необходимо уже сейчас, потому что ожидание очень дорогого стоит. Последние несколько месяцев вся общественность обсуждает рост цен на бензин. Да, это тема, которая действительно касается каждого. А между тем, в России до сих пор до 100% рынка по некоторым видам катализаторов, необходимых для производства нефтепродуктов и такого стратегического товара как бензин, занимает импорт!

И задача не столько в том, что надо заместить весь импорт, но в первую очередь в том, чтобы отечественные компетенции по ключевым отраслям и направлениям развивались, были конкуренты в мире, обеспечивали экономическую безопасность.

Павел Батурин, ПРАЙМ,