Компания «ЕвроХим–ВолгаКалий» реализует важное направление социальной деятельности – поддержку талантливой молодежи.

Каждый выпускник вуза, приходящий на предприятие, получает статус молодого специалиста, который сохраняется три года. На это время Компания предоставляет своей таким специалистам  широкие возможности для всестороннего развития: языковые курсы, различные семинары, тренинги, конкурсы.

Для того, чтобы помочь молодым специалистам раскрыть свой потенциал, научить  работать в коллективе, развить решительность и целеустремленность в профессиональном и карьерном росте, компания «ЕвроХим – ВолгаКалий» организовала серию тренингов, направленных на коррекцию личностных особенностей, построение доверия внутри группы и выработку навыков взаимодействия. В тренингах приняли участие 48 молодых специалистов.

Тренинг  молодых специалистов провели профессиональные тренеры. Деловые игры помогли сплотить команды, достичь единства мнений и целей всеми участниками.

Для поощрения и поддержки научно-исследовательской деятельности молодых специалистов на предприятии проводятся ежегодные научно-технические конференции. В текущем году состоялась VIII научно-техническая конференция на которой было представлено 12 проектов молодых специалистов по основным направлениям деятельности предприятия — горное дело, обогащение, автоматизация производственных процессов, техника безопасности.

В 2018 году первое место в региональном этапе конференции занял ведущий специалист производственно-технического отдела рудника Роман Ушенко с докладом «Выбор эффективной схемы очистных работ для достижения максимальной производительности комбайнового комплекса». Второе место заняла работа инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами участка релейной защиты, автоматики и электропривода управления энергообеспечения Александра Ермилова «Применение системы управления конвейерным транспортом «Грузопоток» как метод уменьшения себестоимости продукции». А специалист сильвинитовой обогатительной фабрики Дарья Цыркова с работой «Выбор оптимального реагента «Депрессора» для обогащения сильвинитовой руды на Гремячинском ГОКе» заняла третье место.

В пресс-службе компании отмечают, что авторы лучших проектов осенью отправятся на Слет молодых специалистов, где поборются за место победителя итогового корпоративного этапа.