На ЕвроХим-ВолгаКалии подвели итоги ежеквартального конкурса в области предотвращения производственных рисков и проведения поведенческих аудитов безопасности. Оценивались регулярность и качество проведения ПАБ, выявление потенциальных рисков на рабочих местах и эффективность реализованных мер по их устранению.
Конкурс проводится дирекцией по производственной безопасности предприятия и включает индивидуальные и командные номинации.
В индивидуальной номинации «Лучший в проведении ПАБ» первое место занял начальник участка цеха тепловодогазоснабжения и канализации. При оценке учитывались регулярность аудитов с начала 2026 года, соблюдение алгоритмов, выявление некорректных действий и анализ причин потенциальных рисков. Второе место получила инженер по охране труда цеха централизованного ремонта и технического обслуживания, третье место занял мастер участка погрузки готовой продукции и склада руды.
В командной номинации «Лучшая группа по «Охоте на риски»» победила команда сильвинитовой обогатительной фабрики. Экспертная комиссия учитывала качество выявления рисков, разработанных мероприятий и фактическое выполнение корректирующих мер.
Второе место заняла команда цеха погрузки готовой продукции и подготовки производства, третье место получила группа специалистов рудника. Участники оценивали производственную среду, выявляли потенциальные угрозы и привлекали смежные подразделения к их устранению.
Лучшим подразделением по проведению поведенческого аудита безопасности признан цех электроснабжения. За отчетный период сотрудники подразделения выявили более 133 некорректных действий. Охват персонала поведенческими аудитами составил 70,45%. Кроме того, было реализовано 68 предложений по улучшению условий труда, что составляет около трети всех подобных инициатив на предприятии.
Цех электроснабжения также получил кубок за вовлечение сотрудников в вопросы производственной безопасности и проведение открытых диалогов. Такой формат предполагает совместный разбор потенциально опасных действий и поиск способов их устранения.
«Безопасность начинается с личного примера. Сегодня мы чествуем людей, которые не проходят мимо, замечают скрытые угрозы и предлагают реальные решения по улучшению условий труда. Победа сильвинитовой обогатительной фабрики, цеха погрузки, рудника и наших лидеров в индивидуальном зачете — это показатель того, что культура нулевого травматизма внедряется на каждом участке. Мы продолжим поддерживать такие инициативы, ведь именно из ежедневных осознанных действий каждого сотрудника складывается общая безопасность всего комбината», подчеркнул генеральный директор ЕвроХим-ВолгаКалия Сергей Ширяев.
Конкурс проводится на предприятии регулярно и используется для оценки практической работы подразделений и сотрудников по выявлению и предупреждению производственных рисков.
