На Гремячинском ГОКе закончилась очередная программа развития кадрового резерва «ЕвроХима». Ее участники получили сертификаты от исполнительного директора «ЕвроХим-ВолгаКалий» Евгения Сахарова – сообщает ИА «ВолгаПромЭксперт».
В рамках программы сотрудники завода выполняли различные задания в сфере компетенции, в том числе повышали уровень знаний иностранных языков, осваивали новые методики ведения бизнеса.
Отметим, что программа развития кадрового резерва «ЕвроХима» направлена на повышение уровня профессионализма и компетентности персонала, поощрения инициативных работников, стремящихся к развитию профессиональных и личностных качеств.
В частности, при прохождении обучающих программ персонал Гремячинского комбината без отрыва от производственного процесса тренируется в налаживании эффективного общения, осваивает принципы командной коммуникации, приобретает навыки целеполагания, долгосрочного и оперативного планирования, расстановки приоритетов, принятия решений, постановки целей и задач в управлении, развивает способности к анализу и прогнозу ситуации.
Напомним, развивающие программы – неотъемлемая часть корпоративной политики компаний бизнесмена Андрея Мельниченко. За последний год на предприятии «ЕвроХим-ВолгаКалия» уже прошли несколько тренингов компетенций, обучающих семинаров, интеллектуальных и профессиональных онлайн-марафонов.
