Работники Волгоградского алюминиевого завода получили первую квартальную премию, решение о назначении которой принято руководством РУСАЛа в ноябре ткущего года – сообщает ИА «ВолгаПромЭксперт».
Как поясняют в пресс-службе ВгАЗа, премия начислена за два месяца – ноябрь и декабрь, далее будет выплачиваться раз в три месяца. Новая выплата пришла на карты заводчан в день декабрьской зарплаты отдельной суммой. Следующую квартальную премию работники алюминиевого завода получат в марте в таком же порядке.
Размер квартальной выплаты составляет от 7 до 12%, Наибольший процент начисления у рабочих основного производства, наименьший — у сотрудников заводоуправления. Руководство завода новая мера поддержки не затронула.
Напомним, что за последние три года повышение зарплат в РУСАЛе происходит уже в четвертый раз, ранее это было в марте 2022 года и еще два раза – в 2021 году, в общей сложности на 30-40%. По итогам 11 месяцев текущего года размер средней заработной платы на ВгАЗе — свыше 80 тысяч рублей.
– В нынешних условиях постоянного удорожания жизни дополнительная материальная поддержка работникам – очень кстати, – прокомментировал председатель профсоюза промплощадки ВгАЗа Игорь Князев.
Отметим, что РУСАЛ вводит дополнительные премии сотрудникам несмотря на экономические сложности. Постоянно возрастающее давление со стороны США и Европы, потеря поставщиков сырья и комплектующих, растущие налоги и пошлины – все это ставит алюминиевую отрасль страны практически на грань выживания. При этом неукоснительное соблюдение всех социальных обязательств по отношению к трудовым коллективам и территориям ответственности остается главным принципом, заложенным основателем компании Олегом Дерипаской.
