Молодые представители предприятий горно-металлургического профсоюза России приняли участие в выездном семинаре, посвященном вопросам трудового законодательства и профсоюзной работы. Среди участников были сотрудники Волгоградского алюминиевого завода компании РУСАЛ.
В деловой части семинара участники обсудили изменения в трудовом законодательстве, защиту трудовых прав и роль профсоюза в решении рабочих вопросов. Встреча также стала площадкой для обмена опытом между молодыми профсоюзными активистами из разных предприятий.
«Нам очень интересно рассказывали про наши права. Оказывается, их у нас довольно много. Если знать свои права, можно отстоять свою точку зрения в каком-либо вопросе», — рассказала молодая сотрудница ВгАЗа Ксения Солоненко.
Программа семинара не ограничилась теоретическими занятиями. Участники прошли командный квест на открытом воздухе, где совместно искали решения для различных заданий. Такой формат позволил не только проверить навыки командной работы, но и продолжить общение в неформальной обстановке.
Еще одной частью программы стало «Музыкальное лото», во время которого участники пели и танцевали. По словам Ксении Солоненко, именно неформальная часть встречи помогла участникам ближе познакомиться друг с другом.
«Очень весело было проходить квест — это классно. Еще со всеми познакомились, потанцевали, попели».
Выездные семинары позволяют молодым профсоюзным активистам обмениваться опытом и обсуждать вопросы, которые возникают на предприятиях. Полученные во время встречи знания и новые идеи участники смогут использовать в дальнейшей работе профсоюзных организаций.
