Более 150 школьников и их родителей приняли участие в Едином дне открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет» в Волгоградском колледже управления и новых технологий имени Юрия Гагарина. Участникам представили направления подготовки, условия практического обучения и возможности дальнейшего трудоустройства на предприятиях-партнерах.
Проект «Профессионалитет» предусматривает более тесное взаимодействие колледжей и предприятий при подготовке специалистов под потребности производства. РУСАЛ участвует в проекте совместно с образовательными организациями, формируя программы подготовки кадров для металлургической отрасли. Студенты получают возможность знакомиться с производственными процессами и проходить практическую подготовку еще во время обучения.
О возможностях для студентов рассказал специалист отдела развития персонала и корпоративных программ Волгоградского алюминиевого завода Дмитрий Горбунов. В частности, речь шла о возможности начать работать на предприятии еще во время учебы в колледже, дальнейшем профессиональном развитии и социальных программах для сотрудников.
На предприятии действуют программы компенсации жилья для иногородних работников, санаторно-курортного отдыха и поддержки получения высшего образования. Для студентов также предусмотрена стипендиальная программа. Она включает выплаты до 30 тыс. рублей, участие в профессиональных конференциях, стажировки, экскурсии и доступ к корпоративной библиотеке.
«Наше предприятие предоставляет оплачиваемые рабочие места для учебной и производственной практики с закреплением наставников из числа опытных квалифицированных работников. Обучение таких студентов проходит по индивидуальному плану», — рассказал Дмитрий Горбунов.
В настоящее время на ВгАЗе уже работают студенты колледжа различных направлений, совмещающие учебу с производственной деятельностью. Такой формат позволяет получать практический опыт до окончания обучения и в дальнейшем продолжать профессиональное развитие на предприятии.
На заводе также действует молодежный совет, волонтерское движение и профсоюзная организация, проводятся спортивные и корпоративные мероприятия. Для сотрудников работают медицинский центр и тренажерный зал.
Основатель компании Олег Дерипаска более 20 лет назад задал курс на поддержку образования и подготовку кадров. Сегодняшние проекты — целевое обучение, стипендиальная программа — продолжают эту линию. Завод не ждет, пока специалисты вырастут сами, а растит их со студенческой скамьи.
