Поволжский банк ОАО «Сбербанк России» запустил пилотный проект, в рамках которого для представителей малого и микро-бизнеса будет действовать тарифный план
«Зарплатный».

Для предприятий и организаций, не имеющих на сегодня договора на перечисление заработной платы со Сбербанком, представляется уникальная возможность — заключить договор на выгодных условиях по
тарифному плану «Зарплатный». Это комплекс банковских услуг, в состав которого входят такие продукты, как ведение расчетного счета, Сбербанк Бизнес Онлайн, безналичное перечисление денежных средств и
снятие наличных средств со счета.

Подключение к тарифному плану позволит организации снизить расходы на банковское обслуживание и упростить процесс планирования издержек.

Зарплатный проект – это инструмент, который позволяет полностью исключить пересчет, транспортировку, хранение и учет крупных сумм наличных денежных средств, а также трудоемкую ручную процедуру их
выдачи каждому сотруднику. Весь процесс выплаты заработной платы заключается в перечислении единым платежом общей суммы выплат и передаче в банк списка сотрудников для зачисления денежных средств на
счета их международных зарплатных карт.

Для сотрудников предприятия и компании выгоды зарплатного проекта от Сбербанка очевидны:

— бонусы «Спасибо» — это бонус – 0,5% от каждой покупки, которыми в дальнейшем можно оплачивать до 99% стоимости покупки в магазинах – партнерах.

— сниженные процентные ставки и ускоренный процесс рассмотрения заявок по кредитам Сбербанка для владельцев зарплатных карт

— шаговая доступность банкоматов и офисов Сбербанка. Получение заработной платы в банкоматах и офисах Сбербанка России — это экономия времени, а также отсутствие дополнительных
затрат.

Подробнее узнать о зарплатном проекте, тарифном плане «Зарплатный» и о других продуктах Сбербанка для предпринимателей, компаний и организаций можно по телефонам: (8512) 32-14-73,
(8512) 32-10-86 в отделениях Сбербанка, которые работают с корпоративными клиентами, или на официальном сайте банка www.sberbank.ru

«Калужский турбинный завод», входящий в состав ОАО «Силовые машины», отгрузил конденсационную турбину номинальной мощностью 27 МВт для Северной ТЭС «VKG Energia» (Кохтла-Ярве, Эстония).

Ввод в эксплуатацию новой турбины повышает мощность станции на 27 МВт. Вместе с этим реконструкция ТЭС положительно отразится на надежности и стабильности работы всего энергетического объекта,
снабжающего электроэнергией и теплом, как население, так и предприятия города Кохтла-Ярве.

Поставленная Калужским заводом турбина является второй энергетической машиной, изготовленной КТЗ для Северной ТЭС. Предыдущая турбина была изготовлена ОАО «КТЗ» в 2008 году и введена в
эксплуатацию в 2011 году в рамках реконструкции станции.

Поволжский Сбербанк запустил пилотный проект, в рамках которого для представителей малого и микро-бизнеса будет действовать тарифный план
«Зарплатный».

Для предприятий и организаций, не имеющих на сегодня договора на перечисление заработной платы со Сбербанком, представляется уникальная возможность — заключить договор на выгодных условиях по
тарифному плану «Зарплатный». Это комплекс банковских услуг, в состав которого входят такие продукты, как ведение расчетного счета, Сбербанк Бизнес Онлайн,
безналичное перечисление денежных средств и снятие наличных средств со счета. Подключение к тарифному плану позволит организации снизить расходы на банковское обслуживание и упростить процесс
планирования издержек.

Зарплатный проект – это инструмент, который позволяет полностью исключить пересчет, транспортировку, хранение и учет крупных сумм наличных денежных средств, а также трудоемкую ручную процедуру их
выдачи каждому сотруднику. Весь процесс выплаты заработной платы заключается в перечислении единым платежом общей суммы выплат и передаче в банк списка сотрудников для зачисления денежных средств на
счета их международных зарплатных карт. Для сотрудников предприятия и компании выгоды зарплатного проекта от Сбербанка очевидны:

 
— бонусы «Спасибо» — это бонус – 0,5% от каждой покупки, которыми в дальнейшем можно оплачивать до 99% стоимости покупки в магазинах – партнерах.

— сниженные % ставки и ускоренный процесс рассмотрения заявок по кредитам Сбербанка для владельцев зарплатных карт

— шаговая доступность банкоматов и офисов Сбербанка. Получение заработной платы в банкоматах и офисах Сбербанка России — это экономия времени, а также отсутствие дополнительных
затрат.

«Пользоваться расширенным набором банковских услуг, предоставлять своим сотрудникам больше возможностей, удобств и привилегий – это основная задача руководителя. Ведь комплексный подход к своему
бизнесу – это принципиальный момент. Для себя я сделал вывод, что идти в ногу со временем и пользоваться новыми финансовыми инструментами – это удобно, выгодно и престижно», — поделился своим мнением
о новых продуктах один из клиентов Сбербанка, преуспевающий крупный бизнесмен Волгограда, владелец сети магазинов самообслуживания.

Подробнее узнать о зарплатном проекте, тарифном плане «Зарплатный» и о других продуктах Сбербанка для предпринимателей, компаний и организаций можно по телефонам: 8(8442)96-53-99,
8(8442)74-28-59, в отделениях Сбербанка, которые работают с корпоративными клиентами, или на официальном сайте банка www.sberbank.ru.