Поволжский банк ОАО «Сбербанк России» запустил пилотный проект, в рамках которого для представителей малого и микро-бизнеса будет действовать тарифный план
«Зарплатный».

Для предприятий и организаций, не имеющих на сегодня договора на перечисление заработной платы со Сбербанком, представляется уникальная возможность — заключить договор на выгодных условиях по
тарифному плану «Зарплатный». Это комплекс банковских услуг, в состав которого входят такие продукты, как ведение расчетного счета, Сбербанк Бизнес Онлайн, безналичное перечисление денежных средств и
снятие наличных средств со счета.

Подключение к тарифному плану позволит организации снизить расходы на банковское обслуживание и упростить процесс планирования издержек.

Зарплатный проект – это инструмент, который позволяет полностью исключить пересчет, транспортировку, хранение и учет крупных сумм наличных денежных средств, а также трудоемкую ручную процедуру их
выдачи каждому сотруднику. Весь процесс выплаты заработной платы заключается в перечислении единым платежом общей суммы выплат и передаче в банк списка сотрудников для зачисления денежных средств на
счета их международных зарплатных карт.

Для сотрудников предприятия и компании выгоды зарплатного проекта от Сбербанка очевидны:

— бонусы «Спасибо» — это бонус – 0,5% от каждой покупки, которыми в дальнейшем можно оплачивать до 99% стоимости покупки в магазинах – партнерах.

— сниженные процентные ставки и ускоренный процесс рассмотрения заявок по кредитам Сбербанка для владельцев зарплатных карт

— шаговая доступность банкоматов и офисов Сбербанка. Получение заработной платы в банкоматах и офисах Сбербанка России — это экономия времени, а также отсутствие дополнительных
затрат.

Подробнее узнать о зарплатном проекте, тарифном плане «Зарплатный» и о других продуктах Сбербанка для предпринимателей, компаний и организаций можно по телефонам: (8512) 32-14-73,
(8512) 32-10-86 в отделениях Сбербанка, которые работают с корпоративными клиентами, или на официальном сайте банка www.sberbank.ru

«Калужский турбинный завод», входящий в состав ОАО «Силовые машины», отгрузил конденсационную турбину номинальной мощностью 27 МВт для Северной ТЭС «VKG Energia» (Кохтла-Ярве, Эстония).

Ввод в эксплуатацию новой турбины повышает мощность станции на 27 МВт. Вместе с этим реконструкция ТЭС положительно отразится на надежности и стабильности работы всего энергетического объекта,
снабжающего электроэнергией и теплом, как население, так и предприятия города Кохтла-Ярве.

Поставленная Калужским заводом турбина является второй энергетической машиной, изготовленной КТЗ для Северной ТЭС. Предыдущая турбина была изготовлена ОАО «КТЗ» в 2008 году и введена в
эксплуатацию в 2011 году в рамках реконструкции станции.

Поволжский Сбербанк запустил пилотный проект, в рамках которого для представителей малого и микро-бизнеса будет действовать тарифный план
«Зарплатный».

Для предприятий и организаций, не имеющих на сегодня договора на перечисление заработной платы со Сбербанком, представляется уникальная возможность — заключить договор на выгодных условиях по
тарифному плану «Зарплатный». Это комплекс банковских услуг, в состав которого входят такие продукты, как ведение расчетного счета, Сбербанк Бизнес Онлайн,
безналичное перечисление денежных средств и снятие наличных средств со счета. Подключение к тарифному плану позволит организации снизить расходы на банковское обслуживание и упростить процесс
планирования издержек.

Зарплатный проект – это инструмент, который позволяет полностью исключить пересчет, транспортировку, хранение и учет крупных сумм наличных денежных средств, а также трудоемкую ручную процедуру их
выдачи каждому сотруднику. Весь процесс выплаты заработной платы заключается в перечислении единым платежом общей суммы выплат и передаче в банк списка сотрудников для зачисления денежных средств на
счета их международных зарплатных карт. Для сотрудников предприятия и компании выгоды зарплатного проекта от Сбербанка очевидны:

 
— бонусы «Спасибо» — это бонус – 0,5% от каждой покупки, которыми в дальнейшем можно оплачивать до 99% стоимости покупки в магазинах – партнерах.

— сниженные % ставки и ускоренный процесс рассмотрения заявок по кредитам Сбербанка для владельцев зарплатных карт

— шаговая доступность банкоматов и офисов Сбербанка. Получение заработной платы в банкоматах и офисах Сбербанка России — это экономия времени, а также отсутствие дополнительных
затрат.

«Пользоваться расширенным набором банковских услуг, предоставлять своим сотрудникам больше возможностей, удобств и привилегий – это основная задача руководителя. Ведь комплексный подход к своему
бизнесу – это принципиальный момент. Для себя я сделал вывод, что идти в ногу со временем и пользоваться новыми финансовыми инструментами – это удобно, выгодно и престижно», — поделился своим мнением
о новых продуктах один из клиентов Сбербанка, преуспевающий крупный бизнесмен Волгограда, владелец сети магазинов самообслуживания.

Подробнее узнать о зарплатном проекте, тарифном плане «Зарплатный» и о других продуктах Сбербанка для предпринимателей, компаний и организаций можно по телефонам: 8(8442)96-53-99,
8(8442)74-28-59, в отделениях Сбербанка, которые работают с корпоративными клиентами, или на официальном сайте банка www.sberbank.ru.

Москва выступает против раздела Каспия на сектора. Такую позицию РФ подтвердил вчера спецпредставитель Владимира Путина накануне Каспийского саммита, который
пройдет в Астрахани, — сообщает ВолгаПромЭксперт.

Стремление сохранить статус-кво Каспия эксперты объясняют попыткой России защитить свой газовый экспорт в Европу от конкуренции с азиатским газом, который может пойти в Европу по будущему
Транскаспийскому газопроводу.

Вчера спецпредставитель президента РФ по делимитации и демаркации границ России со странами СНГ Игорь Братчиков заявил о том, что не исключает возможности заключения на Четвертом
Каспийском саммите 29 сентября конвенции о правовом статусе Каспийского моря. На сегодняшний день правовой статус прикаспийских стран в части разграничения водных ресурсов и дна регулируется
договорами от 1921 и 1940 годов.

При этом Иран выступает за деление Каспийского моря на пять равных частей – по количеству прибрежных стран. Даже если конвенция о правовом статусе не будет принята на самом
саммите, он станет важным шагом в подготовке этого документа. «Конвенция может быть заключена в обозримом будущем, и на предстоящем 29 сентября в Астрахани Каспийском саммите будет сделан крупный
шаг, который позволит вывести этот процесс на финишную прямую», – цитирует слова Братчикова «Независимая газета».

Ожидается, что в ходе саммита в Астрахани будут обсуждаться ключевые вопросы взаимодействия прибрежных стран на Каспийском море, ход реализации решений, принятых на предыдущем
саммите 2010 года в Баку, а также будут намечены приоритетные направления сотрудничества между государствами региона на перспективу.

Действующие ныне договора предусматривают свободу судоходства по всей акватории моря, свободу рыболовства за исключением национальных рыболовных зон и запрет на плавание в его
акватории судов под флагом некаспийских государств. И если Азербайджан, Казахстан и Россия допускают деление дна Каспийского моря на национальные сектора от так называемой модифицированной срединной
линии, оставляя акваторию в общем пользовании, то Иран выступает за деление Каспия по одной пятой части моря на каждое из прибрежных государств.

Как предполагают эксперты, прорывных решений на предстоящем Каспийском саммите ждать не стоит, потому что Россия не настолько слаба, чтобы допустить невыгодные для себя изменения на Каспии, но и
не настолько сильна, чтобы возглавить интеграционные процессы. 

Как сообщили ВолгаПромЭксперт в пресс-службе ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго», получение паспорта готовности к работе в осенне-зимний период запланировано на конец
октября 2014.

В настоящее время во всех подразделениях компании ведутся работы по ремонту основного и вспомогательного оборудования, проверяется наличие планового запаса аварийного и резервного топлива,
осуществляется проверка готовности систем топливоподачи.

Особое внимание уделено проверке уровня подготовленности персонала к работе в условиях осенне-зимнего периода. Для оперативного персонала подразделений проводятся противоаварийные тренировки.
В настоящий момент все подразделения компании работают в штатном технологическом режиме.

Приобретение необходимой техники на условиях лизинга иногда оказывается единственно возможным способом покупки нового транспорта или замены отслужившего автопарка. Идя навстречу клиентам,
Сбербанк предоставляет услуги лизинга на любой транспорт. Это могут быть легковые автомобили, коммерческий и грузовой транспорт, а также специальная техника.

Основное преимущество лизинга в том, что клиенту нужно только выбрать то транспортное средство, которое ему нужно. Предпродажный осмотр, покупку, страхование и доставку техники берут на себя
сотрудники ЗАО Сбербанк-Лизинг. Покупка транспорта на таких условиях привлекательна для аграриев, строителей и перевозчиков.

После внесения первого платежа клиент может сразу начать использовать приобретаемое транспортное средство. Кроме того, у производителей техники, работающих с компанией Сбербанк-Лизинг, есть
привлекательные предложения для покупателей.

Подробную информацию по продукту можно получить во всех офисах Астраханского отделения Сбербанка.

Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций №1481 от 08.08.2012