С начала следующего года сотрудникам «Красного Октября» повысят окладную часть заработной платы на 20% – сообщает ИА «ВолгаПромЭксперт».
Такое решение приняло руководство волгоградского металлургического предприятия. Индексацию оплаты труда проводят в связи с ростом инфляции, в том числе из-за подорожания товаров и услуг.
Как отметил управляющий директор «Красного Октября» Константин Волков, увеличение зарплаты должно привлечь новые высококвалифицированные кадры на предприятие. При этом для тех, кто готов зарабатывать больше, есть возможность совмещения должностей. Еще один способ роста дохода – повышение квалификации и разряда, за которые предусмотрены доплаты.
В пресс-службе меткомбината пояснили, что в ноябре текущего года средняя зарплата на «Красном Октябре» составила 43,5 тыс. руб. Она состоит из оклада, компенсационных выплат и премии.
В компенсационную часть входит надбавка за непрерывный стаж работы на предприятии, доплата за тяжелые, вредные и опасные условия труда и другие выплаты в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и локальных нормативных актов. А премия выплачивается за выполнение производственных показателей и обеспечение надлежащего качества продукции. Таким образом, вместе с увеличением оклада вырастут и компенсационные выплаты, зависящие от него.
По информации комитета промышленной политики, торговли и ТЭК Волгоградской области, в 2021 году средняя зарплата в промышленном секторе региона составляет 42,4 тыс. руб., что на 9% больше, чем в прошлом году. Эта сумма выше средней оплаты труда в целом по экономике региона.
Напомним, в текущем году дважды были проиндексированы заработные платы сотрудникам Волгоградского алюминиевого завода компании РУСАЛ в общем объеме на 28%. Сейчас средний размер оплаты труда по рабочим специальностям на ВгАЗе составляет порядка 55 тыс. руб.
