По состоянию на начало марта текущего года, средняя заработная плата на «Волгабас Волжский» составляет 48 тыс. рублей и превышает как среднеотраслевой уровень в обрабатывающей промышленности Волгоградской области и в целом по экономике региона – сообщает ИА «ВолгаПромЭксперт».
Как поясняют в отделе кадров машиностроительного предприятия, в зависимости от квалификации и выполнения плана токари, маляры, автоэлектрики и слесари механосборочных работ могут получать от 60 тыс. рублей и выше. Это связано с полной загрузкой производственных мощностей, которая обусловлена выполнением крупных заказов на производство автобусов для ряда регионов России.
Чтобы обеспечить такой уровень заработной платы руководство завода оптимизирует производственные процессы и организацию труда.
«Мы применяем различные виды мотивации сотрудников, в том числе сдельную и повременную оплату труда. Причем, в зависимости от характера работ предлагаем наиболее выгодные условия, которые позволят максимально увеличить доходы сотрудников», – рассказала начальник отдела кадров ООО «Волгабас Волжский» Надежда Бакулина.
При превышении производственного плана на заводе предусмотрены и ежеквартальные премии в размере до 40% от общей заработной платы за данный период. В 2021 году премию по итогам квартала начисляли трижды.
Также способствует увеличению зарплаты более высокий разряд по специальности и компенсационные выплаты за наличие опасных условий труда. Как отмечают на автобусном заводе, сотрудники охотно повышают уровень своей квалификации, что положительно сказывается и на качестве выпускаемой продукции.
Особое внимание «Волгабас Волжский» уделяет привлечению молодых специалистов. За ними сразу закрепляют опытного наставника, который помогает освоиться на производстве, изучить тонкости профессии. По истечению испытательного срока кураторы предлагают наиболее ответственным новичкам сразу повысить свой разряд. Для этого рабочим необходимо пройти обучение и сдать соответствующий экзамен.
На сегодняшний день численность сотрудников ООО «Волгабас Волжский» составляет 600 человек. Еще около 150 работников привлечены к работе на предприятии подрядными организациями.
Производство растет и на «Волгабас Волжский» ведется дополнительный набор персонала по следующим вакансиям:
– Токарь 4,5 разряда (з/п от 45 000 до 60 000 руб. + премия)
– Оператор лазерных установок 4,5 разряда (з/п от 40 000 до 60 000 руб. + премия)
– Технолог по металлу (з/п от 35 000 до 45 000 руб. + премия)
– Водитель погрузчика (з/п от 50 000 руб. + премия)
– Маляр по металлу (з/п от 44 500 руб. + премия)
– Электросварщик на автомат. и полуавтомат. машинах (з/п от 50 000 до 80 000 руб. + премия)
– Слесарь механосборочных работ (з/п от 40 000 до 70 000 руб. + премия)
– Главный конструктор (з/п от 100 000 до 140 000 руб. + премия)
– Инженер-конструктор / инженер-конструктор по пластиковым изделиям (з/п от 40 000 руб. + перс. надбавка + премия)
– Ведущий инженер по электронным базам отдела главного технолога (з/п 47 000 руб. + премия)
– Оператор станков с ЧПУ (з/п от 45 000 до 60 000 руб. + премия)
– Директор по качеству (з/п от 100 000 до 140 000 руб. + премия)
– Водитель (межгород) (з/п 70 000 руб. + премия)
– Начальник планово-диспетчерского отдела (з/п от 60 000 до 85 000 руб. + премия)
– Заместитель начальника планового отдела (з/п 45 000 + премия)
– Главный инженер (з/п от 90 000 до 130 000 руб. + премия)
– Начальник отдела автоматизированных систем управления (з/п от 55 000 до 77 000 руб. + премия)
– Таможенный брокер (з/п от 40 000 до 60 000 руб. + премия)
– Начальник цеха (з/п от 65 000 до 130 000 руб. + премия)
– Начальник планово-экономического отдела (з/п 70 000 руб. + премия)
Для работников предусмотрен 8-часовой рабочий день, полный социальный пакет, квартальные премии, возможность повышения разряда, бесплатный транспорт для проезда к месту работы.
Служба кадров ООО «Волгабас Волжский»:
– (8443) 58-64-60
– 8-961-699-86-16
