Завод «Волгабас Волжский» — один из ключевых участников программы повышения производительности труда в Волгоградской области. За полгода взаимодействия с оператором проекта — «Федеральным центром компетенций» были достигнуты впечатляющие результаты, главный «двигатель» которых – работники предприятия. Самых активных заводчан отметили на специальном мероприятии.

За 6 месяцев на предприятии внедрены новые стандарты рабочих мест, а также система визуальной маркировки инструментов и материалов. На ряде участков оптимизирована внутрицеховая логистика, что позволило сократить излишние перемещения и сократить время производства металлоизделий на 13-15%.

Изменения коснулись также мероприятий по подготовке и обслуживанию оборудования, планированию производства, системы контроля качества и обмена информацией.

Видимые результаты программы стали залогом положительного отношения к изменениям внутри коллектива. Заводчане не только успешно достигли промежуточных целей, но и сами начали разрабатывать мероприятия. Именно таким активным людям генеральный директор ООО «Волгабас Волжский» Анатолий Бакулин вручил благодарственные письма и подарки.

Федеральный проект рассчитан на 3 года. По итогам его реализации предприятия-участники должны повысить производительность труда как минимум на 30%. Кроме того, заводам будет предоставлена возможность модернизации оборудования с льготной кредитной ставкой.