Реализуя свою кадровую программу, компания «ЕвроХим» проводит цикл встреч с учащимися профильных учебных заведений для обеспечения притока молодежи на свои предприятия – сообщает ВолгаПромЭксперт.
В рамках Eurochem Career Day, сотрудники «ЕвроХим-ВолгаКалий» приняли участие в Дне карьеры для студентов Волжского политехнического техникума на котором они познакомили студентов и преподавателей с особенностями производств на предприятиях «ЕвроХима» в различных регионах страны, в том числе и на Гремячинском горно-обогатительном комбинате.
Кроме общего представления от компании, будущие физики и химики смогли открыть для себя наиболее интересные в профессиональном плане практические аспекты деятельности во время опытов в открытой лаборатории.
В качестве проводников в мир «ЕвроХима» выступили молодые специалисты компании «ЕвроХим-ВолгаКалий», собственным примером показывающие преимущества карьеры в одной из ведущих компаний России.
Сотрудники отдела по работе с персоналом ответили на вопросы о возможном трудоустройстве и стажировке, обеспечении жильем и возможности повысить квалификацию.
«Компания испытывает потребность в активных молодых специалистах рабочих профессий, — отметила руководитель направления по подбору и обучению персонала ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» Наталья Вольвач. – Например, сейчас открыты вакансии слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования, электрослесаря, электромонтера».
Отдельно для студентов был сделан акцент на социальный фактор работы в компании. В частности, иногородние сотрудники обеспечиваются служебным жильем. В компании действует льготная жилищная программа, и даже молодой специалист может в дальнейшем приобрести собственную квартиру в новом жилом районе. В соцпакет также входит добровольное медицинское страхование, доставка до места работы и обратно служебными автобусами и другие меры социальной защиты и поддержки работников.
«Не маловажным фактором является и конкурентная, даже на первоначальном этапе, заработная плата, которая повышается в соответствии с профессиональным ростом работника. Для этого созданы все условия – инициативные и трудолюбивые специалисты могут повысить разряд, достичь профессионального и карьерного роста. Компания гордится своим дружным коллективом профессионалов, и поощряет трудовые достижения сотрудников» — отметила Наталья Вольвач.
Отметим, что День карьеры — не первое совместное мероприятие компании и Волжского политехнического техникума. Месяц назад студенты и преподаватели посещали площадку Гремячинского ГОКа в рамках «Недели без турникетов». В сопровождении руководителей и молодых специалистов компании «ЕвроХим-ВолгаКалий» гости осмотрели производственные корпуса фабрики и поверхностный комплекс рудника, увидели, как на деле реализуется один из наиболее масштабных промышленных проектов в Волгоградской области.
