Более 5 тысяч сотрудников волгоградского «КАУСТИКа» стали пользователями централизованного пункта выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) — сообщает ИА «ВолгаПромЭксперт».
Как поясняют в пресс-службе предприятия, данный центр функционирует на промплощадке завода уже три года под управлением компании «Волгоград-Восток-Сервис» и обеспечивает СИЗ работников, которым по нормам предусмотрена бесплатная их выдача.
Проект стартовал в 2019 году в новом для сторон формате аутсорсинга. Это позволило заводу делегировать непрофильные функции по организации, контролю поставок СИЗ, их хранению, выдаче и обслуживанию.
Важным требованием к спецодежде стал индивидуальный брендированный пошив спецодежды из специальных тканей, защитные свойства которых прорабатывались с учетом специфики производства совместно с фабриками-производителями.
— Безопасность и комфорт спецодежды и обуви – первый приоритет для сотрудников технически сложного химического предприятия. СИЗ призваны защищать жизнь и здоровье сотрудников, и, конечно, быть удобными, ведь люди проводят в них целый рабочий день— отметили на «КАУСТИКе»
За время развития проекта на территории промплощадки был создан централизованный пункт выдачи СИЗ с примерочными кабинами, в бытовых помещениях установлены шкафчики с персональными ячейками с доступом по электронному пропуску для выдачи таких средств защиты, как, к примеру, смывающие и дерматологические средства, очки, перчатки, противошумные вкладыши, головные уборы. Там же установлены коллекторы для сдачи загрязненной спецодежды в стирку.
За счет применения современных технологий улучшилось качество стирки и химчистки. Также внедрены удобные онлайн-сервисы – электронный киоск и мобильное приложение. Они позволяют уточнить срок замены СИЗ, записаться на выдачу нового комплекта в удобное время; смс-информирование позволяет работнику не пропустить срок замены СИЗ.
Постоянное нахождение сотрудников компании «Волгоград-Восток-Сервис» на промплощадке «КАУСТИКа» позволяет оперативно получать отзывы о качестве СИЗ, тестировать новые модели и выбирать лучшие решения. Так, в 2021 году были опробованы, и затем массово применены новые удобные модели обуви, продолжается работа по замене СИЗ от падения с высоты на более современные и надежные.
— Мы неоднократно убеждались в эффективности модели аутсорсинга, и сегодня это видно еще лучше. У поставщиков в текущее, непростое для российского бизнеса время, сейчас дефицит по спецодежде, обуви и прочим СИЗ. Аутсорсинговые проекты же в приоритете. Это позволяет «КАУСТИКу» даже в таких условиях максимально защитить своих сотрудников, — прокомментировал заместитель директора по экономике и финансам ООО «НИКОХИМ» Евгений Коробков.
