Минтруд разъяснил условия оплаты нерабочей недели с 30 марта по 3 апреля для сотрудников предприятий и организаций которые уйдут на недельные выходные или останутся на рабочих местах – сообщает ИА «ВолгаПромЭксперт».
В соответствии с письмом министерства, установленные Указом Президента нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. При этом за работниками сохраняется обычная заработная плата.
Что касается, сдельной оплаты труда, то за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Отмечается, что нахождение в отпуске в нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года не включается в отпуск на эти дни он не продлевается.
Напомним с, что в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, 25 марта 2020 года Президент России Владимир Путин подписал Указ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».
Действие документа не распространяется на структуры жизнеобеспечения и непрерывно действующие организации, опасные производственные объекты, транспорт, банки и продуктовые магазины. Также в эти дни будут работать специалисты социальных фондов, в том числе Пенсионного,Медицинского и Социального страхования.
