Около 140 школьников трудоустроил «Красный Октябрь» в период летних каникул – сообщает ИА «ВолгаПромЭксперт».
Как поясняют в пресс-службе компании, в этом году прием старшеклассников на работу возобновился в рамках программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время». Она действует в каникулярный период с 1 июня по 13 августа.
За лето на заводе всего было сформировано 5 групп учащихся. В частности, в августе устроилось 30 человек. Ребята помогали в благоустройстве и озеленении территории предприятия. В обязанности школьников входила уборка газона, прополка травы и расчистка пешеходных дорожек.
При приеме на работу со старшеклассниками подписывали договоры, где были обозначены нормы Трудового кодекса. Дети в возрасте 16 лет должны работать не более 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 – не более 35 часов. Таким образом, их рабочий день длится с 8 утра до 12 дня. Трудовой договор действовал две недели, но при желании его можно было продлить на еще один срок. Для школьников проводили инструктаж по охране труда и промышленной безопасности, а также выдавали им спецодежду.
Отметим, что с предложением трудоустроить школьников к руководству «Красного Октября» обратился городской Центр занятости населения. Программа временного трудоустройства востребована у подростков Волгограда, она влияет на сокращение уровня подростковой преступности и является профилактикой правонарушений и наркомании среди молодежи.
