В Волгограде 266 предприятий и организаций с общей численностью 6779 человек официально включили в свои коллективные договора дополнительную социальную льготу по предоставлению
«родительского часа» определенным категориям, работающим родителям, матерям или отцам. 

Напомним, с предложением о введении на предприятиях города «родительского часа» выступил Совет женщин Волгограда. Эту инициативу, которая является составной частью программы
мероприятий по поддержке материнства и детства, поддержал глава Волгограда. Позже в трехстороннее Соглашение между Администрацией Волгограда, Волгоградским областным Советом
профсоюзов и Советом директоров Волгограда на 2009-2011 годы было внесено дополнение. 

Согласно документу, работодатели предоставляют работающим родителям один раз в неделю сокращенный на 1 час оплачиваемый рабочий день.  

В этой связи Городской Совет Директоров обращается к руководителям предприятий, не имеющих коллективные договоры, предлагается поддержать инициативу по регулированию
социально-трудовых отношений о предоставлении работающим родителям социальной льготы в виде «родительского часа», закрепив ее в локальных нормативных актах предприятий.

По информации пресс-службы ГООПП «Совет директоров
Волгограда
»