26 января 54 года назад на Волгоградской земле заработал Волгоградский алюминиевый завод, позволивший Волгограду стать центром не только черной, но и цветной металлургии.

Несмотря на такой солидный возраст на сегодняшний день это – одно из самых успешных и динамично развивающихся предприятий региона.

В последние годы на Волгоградском алюминиевом заводе проводится серьезная программа экологической модернизации. Предприятие перешло на новую технологию «сухого анода», введены в
эксплуатацию электрофильтры на участке производства анодной массы, что позволило в значительной степени сократить выбросы в атмосферу.

Построен полигон твердых промышленных отходов, современная конструкция которого полностью предотвращает попадание вредных веществ в почву. Проходит рекультивация
санитарно-защитной зоны, на содержание которой предприятие ежегодно выделяет до полутора миллионов рублей. На третьей серии корпусов электролиза работает установка сухой очистки газов, благодаря чему
по оценке экспертов, проведенной в конце прошлого года, концентрация вредных выбросов на границе жилой застройки по многим позициям составила менее 50 % от допустимых норм.

В настоящее время работа в этом направлении продолжается: подходит к завершению строительство сухой газоочистки первой серии. Готовность объекта уже превышает 70%. В пятом корпусе электролиза
продолжается монтаж установок автоматической подачи сырья и централизованной раздачи глинозема, что позволит предприятию дополнительно снизить выбросы в атмосферу, за счет исключения выделений газа и
пыли при механической обработке.

Модернизация коснулась и производственной сферы. В 2012 году предприятие увеличило долю продукции с добавленной стоимостью, что составило порядка 35% от общего объема
производства, а ввод в действие нового литейного комплекса позволит довести ее до 100%. Финансирование проекта только в 2012 году составило более 250 млн. рублей.

Не забывают на предприятии и о социальной сфере. Реализуется программа «Жилье», по которой лучшие работники основного производства благодаря льготному ипотечному кредитованию
могут приобрести квартиры в только что построенных домах п. Спартановка. Первый взнос по ипотеке, а также 50% ежемесячного платежа компенсирует работнику Компания РУСАЛ, в состав
которой Волгоградский алюминиевый завод входит с 2007 года.

Здесь работают и другие корпоративные программы: дополнительное медицинское страхование, дотации на питание, бесплатное обеспечение работников основного производства молоком, спецодеждой и обувью,
а также самыми современными средствами индивидуальной защиты. Организован летний отдых в здравницах нашего региона, Кавказских минеральных вод, а для детей работников – путевки в санатории
Черноморского побережья.

На Волгоградском алюминиевом заводе заботятся и о ветеранах. Предприятие и Компания РУСАЛ регулярно выделяет средства на содержание ветеранской организации, а еще
бывшие работники предприятия стали самыми активными участниками корпоративного квеста «Миссия выполнима», посвященного 80-летию алюминиевой промышленности России.

Следующий год для Волгоградского алюминиевого завода – юбилейный, но уже сейчас можно с уверенностью сказать, что предприятие встретит его достойно. Секрет успеха состоит в том,
что здесь помнят и уважают свое прошлое и думают о будущем.

 

Справка ВолгаПромЭксперт:
.
Объем производства Волгоградского алюминиевого завода ОК РУСАЛ :

— алюминий первичный, алюминиевые сплавы в мелкой чушке, цилиндрических слитках, плоских слитках на прокат – 167 тыс. тонн в год;

— алюминиевые порошки, пудры – 7 тыс. тонн в год

Численность персонала – 1600 человек.

Средняя заработная плата – 37 тыс. рублей.