ОК РУСАЛ сообщает об одобрении Советом директоров долгосрочной поэтапной программы замены неэффективных мощностей по производству первичного алюминия на современные производства с
конкурентоспособной себестоимостью.
Как сообщает пресс-служба ОК РУСАЛ в рамках реализуемой программы предусматривается до 2018 года общее сокращение выпуска 275 тыс. тонн первичного алюминия на Надвоицком (НАЗ), Богословском (БАЗ),
Волховском (ВАЗ) и Новокузнецком (НкАЗ) алюминиевых заводах, из которых 150 тыс. тонн будет сокращено уже до конца 2012 года. Оставшаяся часть будет сокращена поэтапно к 2015 году (электролизные
производства НАЗа и ВАЗа) и 2018 году (3-й и 4-й корпуса НкАЗа).
Как отмечают в металлургической Компании, высокий тариф на электроэнергию для Богословского алюминиевого завода делает нецелесообразной модернизацию экономически и экологически неэффективного
электролизного производства. При этом БАЗ в прежних объемах продолжит выпускать глинозем для сибирских заводов компании.
Кроме того, с 2016 года также заканчиваются долгосрочные договоры на поставку энергии для ВАЗа и НАЗа в связи, с чем отсутствие приемлемого для металлургов тарифа на электроэнергию делает
производство первичного алюминия на предприятиях убыточным. На НкАЗе будут остановлены экологически и экономически неэффективные 3-й и 4-й корпуса, являющиеся частью первой производственной площадки,
вопрос о необходимости закрытия которой уже не раз поднимался государственными органами власти. Отметим, что производство на первой площадке составляет менее 15% от общего объема алюминия,
выпускаемого НкАЗом.
Данные мощности Копания планирует заменить современными высокоэффективными производствами в Сибири, в частности на Богучанском алюминиевом заводе, активное строительство которого в настоящее время
ведет компания.
В регионах, где расположены включенные в программу производства, компания РУСАЛ совместно с Министерством экономического развития РФ, Внешэкономбанком, Министерством регионального развития РФ и
местными органами власти будет реализовывать федеральную программу поддержки моногородов, направленную на развитие территории, поддержку действующих и создание новых производств для расширения
возможностей по трудоустройству и обеспечению занятости населения.
Таким образом, решение компании не повлияет на социальную обстановку и уровень жизни в регионах. За счет дотаций, предоставляемых компанией РУСАЛ в рамках федеральной программы поддержки
моногородов, все сотрудники производств будут трудоустроены. Высвобожденным в ходе реализации долгосрочной программы сотрудникам будет предложено занять действующие на заводах вакансии, пройти
переобучение в рамках программы занятости либо перейти на другие предприятия компании с выплатой компенсации. Кроме того высвобожденным работникам будет предложено переехать в другие регионы Сибири,
где многие предприятия испытывают высокую потребность в квалифицированных кадрах — отмечается в официальном заявлении РУСАЛа
Отметим, что данное решение Совета директоров будет реализовано только после его одобрения государственными органами власти, а также решения вопросов с трудоустройством высвобождающихся
сотрудников.
По материалам пресс-службы ОК РУСАЛ
