Ряд сотрудников Волгоградского металлургического завода «Красный Октябрь», а также руководители профсоюзной организации предприятия обратились с открытым письмом на имя Президента России Владимира Путина с просьбой вмешаться в ситуацию и остановить неправомерные, по их мнению, действий руководства металлургического завода в части соблюдения трудовых прав работников.

Как отмечается в письменном обращении к Президенту России, в настоящее время ВМЗ «Красный Октябрь» находится в стадии банкротства и при переходе работников на новое зарегистрированное предприятие сотрудников завода принуждают писать заявления об увольнении по собственному желанию с последующим приемов во вновь созданную организацию. При этом поясняя, что за это работники будут в первоочередном порядке приняты на работу во вновь образованный Комбинат. Однако, по мнению профсоюза завода, прием людей на работу в новом предприятии обусловлен наличием трехмесячного испытательного срока, после истечения которого, люди, отработавшие на предприятии не один год, но при этом не прошедшие испытательную процедуру, могут быть уволены без предоставления выплат и компенсаций. В результате чего, работники теряют значительные денежные средства по оплате листков нетрудоспособности отпусков, компенсации и выплаты, которые им полагаются в связи с сокращением.

Как пояснили ВолгаПромЭксперт в профсоюзной организации завода, руководство профсоюза выступило против подобных действий со стороны руководителей завода, однако, исполнительный директор ВМЗ «Красный Октябрь» Дмитрий Герасименко распорядился не пускать на территорию предприятия профсоюзных лидеров, а также дал указание бухгалтерии прекратить перечисление удержанных с работников профсоюзных взносов в профком.

С полным текстом обращения коллектива ВМЗ «Красный Октябрь» можно ознакомится на сайте Волгоградской областной организации горно-металлургического профсоюза России.

В свою очередь пресс-служба ВМЗ «Красный Октябрь» ранее сообщала, что процедура банкротства металлургического предприятия подходит к концу, и все работники завода должны быть переведены в новую структуру — ЗАО «Волгоградский металлургический комбинат «Красный Октябрь» и к 30 октября 2013 года. Кроме того отмечалось в заявлении пресс-службы все должности, оклады, тарифная сетка оплаты труда останутся прежними, сохранится и трудовой стаж, а в трудовой книжке работника появится только новая запись — о переходе на новое предприятие.

Напомним, что это не первый скандал, связанный с деятельностью новой управленческой команды ВМЗ «Красный Октябрь»

Ранее как сообщал «КоммерсанЪ» в отношении неустановленных лиц из руководства ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь» было возбуждено уголовное по ч. 2. ст. 195 УК РФ (неправомерные действия при банкротстве).

Также в СМИ проходила информация о том, что руководство волгоградского металлургического завода прекратило перечисления в Пенсионный фонд, задолжав ему около 700 млн.руб, поставив под вопрос выплату полноценного размера страховой и накопительной частей пенсии, для работников завода. 

Кроме того, руководство «Красного Октября» в течении 2013 года систематически останавливало работу котельной обеспечивающей теплом и горячив водоснабжением жителей, а также объектов социальной инфраструктуры расположенной в поселке Нижние Баррикады Краснооктябрьского района Волгограда, вызвав тем самым массовое недовольство граждан проживающий в данном районе и организовавшим ряд народных сходов против антисоциальной политики действующего руководства ВМЗ «Красный Октябрь».

Региональные СМИ также не обошли стороной инцидент связанный лично с исполнительным директором завода «Красный Октябрь» Дмитрием Герасименко, который был снят с самолета в Волгограде, за якобы экспрессивное поведение на авиа судне, после баскетбольного матча клуба «Красный Октябрь». Отметим, что баскетбольный клуб «Красный Октябрь» создан по инициативе Дмитрия Герасименко и в его составе играет сам исполнительный директор завода.