В начале прошлой недели исполнительный директор ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь» Дмитрий Герасименко провел встречу с начальниками цехов и подразделений предприятия по вопросу перевода всего персонала завода в новую организацию — металлургический комбинат «Красный Октябрь» — сообщили ВолгаПромЭксперт в пресс-службе волгоградского металлургического завода.
По словам Дмитрия Герасименко, процедура банкротства ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь» подходит к концу, и все работники завода будут переведены в новую структуру — ЗАО «Волгоградский металлургический комбинат «Красный Октябрь».
Процедура поэтапного перевода персонала уже запущена и к 30 октября должна завершиться.
А ходе совещания исполнительней директор завода отметил, что график перевода сотрудников предприятия подписан, причем все должности, оклады, тарифная сетка оплаты труда останутся прежними, сохранится трудовой стаж, а в трудовой книжке работника появится только новая запись — о переходе на новое предприятие.
Как поясняет пресс-служба Красного Октября, процедура перевода очень проста: каждый сотрудник завода получит два заявления на одном листе от инженера по организации и нормированию труда своего подразделения. Первое заявление — на имя конкурсного управляющего завода Алексея Тарасова — об увольнении с ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь». Второе — на имя исполнительного директора Дмитрия Герасименко — о приеме на работу в ЗАО «ВМК «Красный Октябрь».
Первыми в состав металлургического комбината войдут сотрудники вспомогательных цехов «Красного Октября», последними, в конце октября, подпишут заявления работники заводоуправления. Несколько позже будет осуществлен и перевод в меткомбинат персонала второй производственной площадки ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь».
На данный момент заявления о переводе подписали уже около трех тысяч человек.
