ГКУ ЦЗН города Волгограда за 9 месяцев текущего года выявил 16 фактов не представление информации об увольнении работников в связи с сокращением численности или штата от организаций различных форм
собственности, а также от индивидуальных предпринимателей.

Предоставление такой информации предусмотрено п.2 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. №1032-1

Как сообщили ВолгаПромЭксперт в ГКУ ЦЗН Волгограда, по всем нарушениям действующего законодательства документы были переданы в Прокуратуру Волгоградской
области.

По итогам прокурорских проверок 13 организациям вынесены представления об устранении нарушений законодательства о занятости населения.

В частности в адрес директора ООО «Минор» вынесено представление с требованием рассмотреть вопрос о привлечении виновных в допущенных нарушениях лиц к дисциплинарной
ответственности.

В отношении организации ООО «ГРАНЖ» и ИП Волоховой А.И. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренной ст.19.7 КоАП РФ.

Центр занятости населения Волгограда напоминает руководителям предприятий, организаций и ИП о необходимости соблюдения норм федеральных и региональных Постановлений и своевременно предоставлять в
органы службы занятости населения необходимую информацию.