Предприятиям Волгоградской области в 2010 году требуются более 6 тыс. рабочих и специалистов.

Большая часть из этого числа – потребность в рабочих – более 4,2 тыс. человек. К таким выводам пришли в Комитете по труду и занятости населения администрации Волгоградской области, подводя итоги мониторинга рынка труда. Об этом сообщили volpromex.ru в пресс-службе обладминистрации.

Наиболее востребованы сейчас слесари, электромонтеры, животноводы, операторы, наладчики, ткачи, электросварщики.

Осенью областной комитет по труду планирует разработать и направить в комитет по образованию и науке  прогноз региональной потребности по наиболее востребованным массовым профессиям. По мнению областных властей, прогноз представит потребность в кадрах и в разрезе территорий, и в разрезе видов экономической деятельности, а также по профессиям и специальностям. Результаты будут направлены в комитет по образованию и науке администрации Волгоградской области.

Между тем, участники волгоградского рынка рекрутинга рабочих считают, что данный мониторинг малоэффективен без системного подхода к проблеме.

– Данный мониторинг малоэффективен без региональной системы подготовки и рекрутинга специалистов различных профессий. Оттого, что чиновники узнают о потребности в низкооплачиваемых, но квалифицированных специалистах, ситуация не изменится. Комитет по труду и занятости пока дальше статистики систему не создает: пропаганда имиджа профессий не проводится в СМИ, с предприятиями работа не проводится дальше выделения субсидий. – Отметил директор ООО «Завод промышленных технологий» Кирилл Кусмарцев.

Он также добавил, что региону уже давно необходима кадровая политика, учитывающая интересы и возможности всех участников рынка труда: и органов занятости, и кадровых агентств, и служб предприятий.

– Тогда мы все вместе подойдем к построению нового hr-бренда региона, как области с наиболее высоким кадровым потенциалом. – Резюмировал господин Кусмарцев.