Служба исследований HeadHunter выяснила, что 76% волгоградских топ-менеджеров считают, что годы, потраченные на службу Родине, не прошли зря. Мужчины-управленцы отмечают, что
именно благодаря армейскому опыту достигли высоких результатов в работе и карьере, и что «армия закалила характер» !
Помимо приобретенной выносливости (22%) и целеустремленности (39%) служба в армии дала топ-менеджерам понимание, какая профессия им нужна (17%), что именно они хотят от работы, что им будет
интересно, а на что не стоит тратить драгоценные годы жизни.
По словам опрошенных управленцев Волгограда, армия научила ценить время, понимать людей и грамотно руководить ими, справляться с жизненными и профессиональными трудностями,
привила железную дисциплину, позволила осознать, что невыполнимых задач не бывает. Кроме того, участники опроса говорили, что служба в армии научила «находить стандартные и нестандартные решения
проблем», «всегда сохранять внутреннее спокойствие», «быть пунктуальным», «четко выполнять поставленные задачи — если уж взялся, то довожу дело до конца!». И теперь управленца с таким опытом «уже
невозможно ничем напугать или удивить»!
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 15-19 февраля 2013 г. на сайте hh.ru среди служивших в армии мужчин-управленцев, 69 человек из них – жители
Волгоградской области.
Источник: hh.ru
