Компания «Концессии водоснабжения» проводит обучение персонала работе в системе автоматизированного управления насосными станциями. В рамках своей инвестиционной программы компания модернизирует водоочистные и канализационные насосные станции с установкой современного оборудования, работа на котором требует специальных знаний.
Автоматизация производства, внедрение цифровых технологий предъявляют новые требования к персоналу коммунального предприятия. Обучение работников – важная часть технологического обновления отрасли.
Одними из первых прошли обучение 18 сотрудников насосной станции II подъема водоочистных сооружений «Татьянка». В рамках модернизации на станции установлены новые насосные агрегаты с разделением подачи воды на два водовода, а частотно-регулируемые приводы управляют их мощностью и соответственно напором воды в зависимости от потребления. Обучение и экзамен проводились при помощи специально разработанного стенда на базе программно-технических средств, применяемых в реальной системе автоматики.
Для насосной станции «Татьянки» на основе статистических данных была создана индивидуальная математическая модель, приближенная к реальному технологическому процессу. В процессе обучения проверены теоретические и практические знания по технологии перекачки воды.Проверялись действия персонала, необходимые для запуска и остановки насосов в автоматическом режиме, а также действия в случае аварии.
Такое практическое обучение с использованием мобильного тренажера проводится на всех объектах водоканального хозяйства, где вводятся в эксплуатацию современные системы автоматизации.
