Страхование работников от несчастных случаев во многих компаниях стало обычной практикой. По популярности эта услуга уступает только добровольному медицинскому страхованию.
Действующее законодательство обязует оформлять страхование от несчастных случаев для ряда профессий. Это относится к гражданам, которые занимаются охранной и частной детективной деятельностью,
работают по найму. Страхование осуществляется за счет средств предприятия, на котором трудится гражданин. Среди страховых рисков отмечают гибель, получение увечья или любого повреждения здоровья во
время выполнения профессиональных обязанностей.
В большинстве стандартных документов прописывается три страховых покрытия. Так, при гибели сотрудника в результате несчастного случая на производстве страховая компания выплачивает его родственникам
полную страховую сумму. При стойкой утрате трудоспособности выплаты осуществляются в установленном проценте от размера страховой суммы в зависимости от присвоенной группы инвалидности. Третью группу
несчастных случаев составляет временная утрата трудоспособности. В данном случае компания выплачивает пострадавшему компенсацию за каждый день больничного листа. В некоторых случаях возмещение
рассчитывается в процентах от общей суммы страхования в зависимости от полученных травм.
Последний рейтинг страховых компаний () показывает, что замечания обычно возникают в связи с третьим вариантом
покрытия. Особое внимание уделяется тому, как именно выплаты по временной нетрудоспособности прописаны в договоре. Часто оплата осуществляется по подневной схеме, тогда за каждый день
нетрудоспособности начисляется компенсация в размере 0,2-0,3% от страховой суммы.
Еще один важный момент – это наличие франшизы. Как правило, в качестве таковой компании прописывают первые несколько дней больничного листа, которые не будут оплачены по договору страхования.
Довольно часто страховые компании производят выплаты компенсации в соответствии с таблицей, утвержденной в качестве приложения к правилам страхования. Это не выгодно для страхователя, поскольку в
документе обычно указывают случаи, которые маловероятны на производстве. Даже если страховщик предоставляет большое количество страховых рисков в таблице, он обычно занижает процент компенсации.
Перед заключением договора страхования руководитель предприятия должен изучить статистику травматизма в организации. Также необходимо составить список застрахованных лиц.