Электронный курс — это структурированный материал по той или иной теме, решающий заранее определенные задачи обучения. Материал курса разбит на слайды (страницы), содержащие текст, диаграммы,
рисунки, фотографии, ролевые игры, вопросы итогового тестирования.

Почему дистанционное обучение становится настолько популярным? Главная причина – это возможность разобраться с информацией не только на работе или в офисе, но и в домашних условиях. Кроме этого,
образовательный процесс не подвязан территориально. Сотрудники могут находиться в разных частях страны или мира, при этом принимать эффективное участие в обучении.

Почему мультимедийные курсы () настолько эффективны? Рассмотрим главные критерии:

  • работники компании не теряют время на дорогу до учебного заведения или презентационного зала;
  • руководство компании может значительно сократить статью расходов на командировки;
  • нет необходимости арендовать помещение для семинара;
  • мультимедийный курс можно использовать неограниченное количество раз;
  • преподавателю не нужно подстраиваться под рабочий график сотрудников;
  • есть возможность оценить усвоение материала при помощи тестовых заданий.

Большинство компаний предлагает самостоятельную разработку курсов с нуля. По желанию заказчик может предоставить информацию, которую бы хотел увидеть в программе курса. Если Вам необходим
качественный курс с грамотно структурированным интерфейсом, тогда тут () можно сделать заказ.

На основе пожеланий заказчика и целей поставленных перед курсом, разработчики создают максимально удобную для пользователя модель. Безусловно, любой руководитель компании захочет посмотреть,
насколько эффективными были занятия. Для этого разрабатываются специальные методики тестирования, с помощью которых можно проанализировать уровень усвоения информации сотрудниками.

Создание электронного курса происходит по следующим этапам:

  • составление подготовительного плана по разработке курса;
  • составление интерфейса, по желанию клиента можно использовать фирменный стиль компании;
  • отбор информации, работа над сбором и структурированием данных;
  • тестирование готового материала;
  • передача электронного курса заказчику.

Система дистанционного обучения – это выбор современных руководителей и бизнесменов. Если для Вас важен не сам процесс обучения, а его результат, тогда попробуйте внедрить данную систему в своей
компании. Хотя внедрение курса требует некоторых финансовых затрат, можете быть уверенными, на сегодняшний день это наиболее эффективный способ обучения сотрудников.