С 1 января 2011 года вступил в силу Закон Волгоградской области «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области»
Данным Законом в частности предусмотрено, что, работодатели, которые выделили или создали новые рабочие места в счет установленной квоты, имеют право на
частичную компенсацию расходов по созданию таких рабочих мест.
Компенсационные выплаты работодателям, производятся ежемесячно за счет средств областного бюджета. Субсидия выплачивается работодателю из расчета минимального
размера оплаты труда, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, установленного федеральным законодательством, за каждого трудоустроенного молодого гражданина.
Более подробно с нормативно-правовой документацией, регламентирующей механизм реализации данной Программы заинтересованные работодатели могут ознакомиться на интернет сайте
Волгоградского Центра Занятости Населения : czn.volgadmin.ru
