Волгоградский завод труб малого диаметра продолжает реализацию программы повышения квалификации работников предприятия. С начала текущего года свыше 50 рабочих и инженерно-технических работников
завода прошли обучение и переподготовку – сообщили ВолгаПромЭксперт в пресс-службе ВЗТМД.
Обучение заводчан дополнительной профессии и повышение квалификации ведется полностью за счет предприятия и только за три месяца текущего года составили 227 тыс. руб. Среди основных профессий, по
которым ведется подготовка: стропальщики и ответственные за эксплуатацию грузоподъемных механизмов. Кроме того уже в апреле на ООО «ВЗТМД» приступят к обучению еще 25 сотрудников. Всего в 2012 г.
предприятие планирует обучить более 200 работников завода.
Директор по персоналу и общим вопросам ООО «ВЗТМД» Ирина Князькова прокомментировала:
— Повышение уровня квалификации персонала – обязательное условие поддержания высокого уровня производства, его эффективности и безопасности. Для предприятия улучшение подготовки и расширение
функциональности каждого сотрудника обеспечивает рост производительности труда, а для самого работника новые профессиональные навыки — это ценный багаж, который останется с ним.
Напомним, в 2011 года почти 200 работников Волгоградского завода труб малого диаметра» подтвердили квалификацию и приобрели смежные специальности, а более 60 сотрудников освоили профессию
стропальщика.
Всего в 2011 году на обучение сотрудников предприятие направило более 450 тыс. рублей. Помимо подготовки в собственном аттестованном учебном центре предприятия, ООО «ВЗТМД» направляет своих
сотрудников на обучение в ведущие специализированные учебные центры Волгограда.
