РУСАЛ

РУСАЛ будет премировать своих сотрудников рабочих профессий по итогам работы в 2020 году – сообщает ИА «ВолгаПромЭксперт».

Централизованная по всей компании программа выплаты премий действует третий год. В текущем году выплаты составят 100% от средней зарплаты. Размер премии будет зависеть от фактически отработанного в 2020 году времени каждого конкретного работника без дополнительных ограничений по стажу.

В условиях коронавирусной инфекции, многие крупные компании были вынуждены сменить приоритеты и сфокусировать внимание на обеспечении непрерывности производственных процессов и сохранении коллективов, отказавшись от ранее намеченных планов развития.

Однако, РУСАЛ, несмотря на сложности и ограничения, вызванные пандемией не только не сократил бюджет на социальные программы, но инициировал новые. Акценты на социальную ориентированность в работе РУСАЛ неоднократно были озвучены основателем компании Олегом Дерипаской и лежат в основе коллективных договоров заключенных руководством предприятий РУСАЛа с трудовыми коллективами предприятий входящих. в компанию

Напомним, что в 2020 году, компания предоставила около 4 млрд рублей на строительство современных медицинских центров в регионах присутствия для пациентов с внебольничной пневмонией. На средства РУСАЛа была оказана помощь ветеранам компании, приобретены СИЗ, оборудование и препараты для региональных больниц, поликлиник и социальных учреждений. Кроме того, в текущем году РУСАЛ возобновил льготную жилищную программу для работников компании.