В рамках программа «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области», более 150 работников «Красного Октября» прошли обучение по повышению квалификации – сообщает ИА «ВолгаПромЭксперт».
Как поясняют в пресс-службе завода, за 3 месяца программы повышения квалификации прошли работники ЭСПЦ-2, ЭСПЦ-3, ОКЦ и ЛПЦ. Работники данных подразделений обновили знания об электрометаллургии стали, внепечной обработке металлов и прокатном производстве. Свои навыки так же улучшили экономисты и бухгалтеры, документоведы и метрологи, а сотрудники Дирекции по снабжению повысили свою квалификацию в сфере закупок. Дополнительное обучение прошли электрики и механики цехов, сотрудники управления капитального строительства.
– Сейчас обучающие программы по направлениям «Электрометаллургия стали и внепечная обработка металлов» и «Прокатное производство» осваивают еще 38 заводчан, – рассказали в отделе развития и обучения . – Квалификацию в сфере материаловедения и химического анализа сплавов повышают 9 сотрудников цеха контрольных испытаний. Курсы проходят и специалисты отдела кадров, отдела организации труда и зарплаты и отдела развития и обучения. Работники Дирекции по сбыту изучают программу «Менеджер по продажам», а сотрудники заводской службы благоустройства – «Ландшафтное озеленение».
Напомним, возможность бесплатно улучшить навыки и знания в своих сфере заводчане получили благодаря участию «Красного Октября» в программе «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области».
Для этого предприятие заключило соглашение с Центром занятости населения Волгограда. Освоение программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации предусмотрено как на базе волгоградских учебных заведений, так и в других городах.
новости компаний
